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INGENIEUR.E DEVELOPPEMENT FULL STACK (H/F) 66 - PERPIGNAN
Offre n° 176MDDL
INGENIEUR.E DEVELOPPEMENT FULL STACK (H/F)
66 - PERPIGNAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
TECSOL a développé plusieurs superviseurs web pour analyser les dysfonctionnements des centrales solaires. Nous faisons évoluer constamment ces superviseurs vers des technologies de pointe. Dans ce cadre, TECSOL souhaite renforcer son équipe de développeurs software. Le développeur devra assurer le codage de fonctionnalités définies par le responsable du pôle télésuivi. Il interviendra en particulier sur un nouveau superviseur web photovoltaïque, basé sur une BDD PostgreSQL, avec pour langage principal PHP et une séparation du back-end et du front-end. Le superviseur sera en capacité d'intégrer une multitude de formats de fichiers de datas et d'API tierces (REST, SOAP, etc..) Vous intégrez une équipe d'expérience, dynamique et passionnée par le domaine de l'énergie et des technologies du numérique. Vous rejoignez le siège de Perpignan avec la possibilité d'un aménagement en télétravail. Vous serez formé-e et suivi-e par l'un de nos responsables techniques. Domaines d'activité - Photovoltaïque - Solaire thermique - Gestion et maîtrise de l'énergie - Supervision énergies renouvelables Activités principales - Support et évolution du code de la plateforme de supervision solaire photovoltaïque et thermiquewww.tecsol-one.com - Support et évolution du code de la plateforme de supervision solaire photovoltaïque www.tecsol-analytics.com - Support et évolution du code de la plateforme de supervision solaire thermique https://tb.tecsol.fr - Développement et intégration de nouvelles API constructeurs - Participation au développement de la nouvelle plateforme de supervision : Architecture SW du back-end et front-end + développement + test& intégration - Maintenir une documentation à jour ou un commentaire explicite des évolutions du code - Participer aux réunions du pôle de télésuivi/R&D - Assurer le reporting auprès de son responsable hiérarchique Activités complémentaires - Être force de proposition dans l'organisation du support technique et client - Être force de proposition pour intégrer de nouvelles solutions technologiques Compétences professionnelles Maitrise des langages suivants : SQL, PHP, JavaScript, HTML, APIs, Java, GO, NodeJS, Blockchain Support technique : - Être force de proposition sur les technologies et/ou architectures SW - Esprit collaboratif - Un plus serait la connaissance des différents capteurs de mesure (analogique, impulsionnel, );des différents protocoles de communication (radio 3G, 4G, IOT, Modbus, ) Résolution de problèmes complexes : - Analyser une situation problématique dans un environnement complexe - Elaborer et déployer une méthodologie de résolution
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 33000.00 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Application web
- Concevoir une application web
- Analyser des documents techniques
- Anglais : Savoir lire des documents
- Proposer des solutions et scénarii d'amélioration
- Rechercher des solutions en autonomie : web
- Respecter les notes et procédures internes
- Veille technologique et recherche documentaire
- Élaborer des préconisations
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
TECSOL
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.tecsol.fr
Fondé en 1982, TECSOL est un bureau d études techniques indépendant, spécialisé dans le domaine des énergies solaires. l'entreprise dispose de 8 implantations : le siège à Perpignan et 7 agences. L'effectif est de 40 personnes. Certifié ISO 9001 et 14001, TECSOL intervient aux différents stades de maturité des projets.
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