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CONSULTANT EN RECRUTEMENT ET CONSEIL H/F PACA (H/F) 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 176MDTT
CONSULTANT EN RECRUTEMENT ET CONSEIL H/F PACA (H/F)
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
Yun Partners, cabinet de chasse et sélection de talents commerciaux et marketing, créé en 2013, recherche des consultants en recrutement pour accompagner sa croissance. Fort de son portefeuille clients (IT, Télécoms, Digital et Services b To b) et de son positionnement marché spécifique, Yun Partners souhaite élargir son équipe en confiant un portefeuille clients et cibles prospects à de nouveaux consultants. Son positionnement, ses méthodes et sa forte agilité lui permettent d'adresser les problématiques de recrutement de ses clients de façon originale et pragmatique. YUN PARTNERS intervient aussi en conseil en Ingénierie Commerciale ( Audit ; formations aux bonnes pratiques de la direction commerciale ; techniques de vente) Après une formation complète à nos méthodes d'interview, à la connaissance du marché cible et à notre méthode de chasse et sélection, vous prendrez en charge un secteur prioritaire (vertical métier ou comptes listés) pour le développer sur nos offres d'accompagnement et de conseil. Vous aurez à convaincre les directions RH et opérationnelles de vos cibles de travailler avec Yun Partners pour leurs recrutements de nouveaux talents commerciaux et marketing. Vous aurez ensuite à mener à bon terme les missions de chasse et sélection de vos clients qui vous seront confiées. Vous participerez à l'amélioration constante de nos process et nous échangerons nos idées. Vous participerez ainsi à l'essor du cabinet et nous partagerons ensemble nos succès. Vous aurez ensuite à mener à terme les missions de chasse et sélection de vos clients ou celles qui vous seront confiées par les associés du cabinet. Différentes évolutions possibles pour les candidats ambitieux (management, direction de centre de profit, entreprenariat.). Nous vous offrons une formation complète à nos méthodes, une rémunération attractive (de 60 KE à 150 KE sur objectifs atteints et non plafonnée) et des perspectives stimulantes. Une organisation de travail qui favorise le télétravail et l'autonomie. La possibilité d'évoluer sur un poste en CDI et/ou sur le management d'une Business Unit.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 150000.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprisesCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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