Employé de gestion paie et carrières (H/F) 57 - FREYMING MERLEBACH
Offre n° 176MFVJ
Employé de gestion paie et carrières (H/F)
57 - FREYMING MERLEBACH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des des dispositions réglementaires. Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes. la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs. Sous la responsabilité du Directeur du CCAS , assure le lien avec le conseil d'administration.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur un poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines - BAC+2 RH ou gestion paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CCAS
6 à 9 salariés
M. Kadda Moghraoui
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