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- Puy-de-Dôme
- Détail de l'offre 176MFVL
Chargé/Chargée de mission attractivité (H/F) 63 - AMBERT
Offre n° 176MFVL
Chargé/Chargée de mission attractivité (H/F)
63 - AMBERT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Dans le cadre d'un CDD de remplacement de 5 mois, vous êtes rattaché.e au Pôle Economie, vous accueillez et accompagnez les porteurs de projets du territoire, développez et suivez les projets en lien avec l'attractivité, gérez les équipements commerciaux et touristiques du pôle économie. Missions principales : - Accueil, accompagnement et aide à l'installation des porteurs de projets - Développement et suivi de projets en lien avec l'attractivité - Gestion des commerces et des activités commerciales et des équipements touristiques du pôle économie (une quinzaine) - Au sein du service : organisation des moyens, coordination et animation des dispositifs de développement liés à l'attractivité du territoire Mission secondaire : - Veille au suivi budgétaire des projets avec l'assistante de pôle Profil recherché : Formations et qualifications : Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du développement local, école de commerce, science politique Savoir-faire / savoir-être : culture territoriale, culture du développement local et notamment de l'environnement économique, techniques d'animation, de dynamique de groupe et de concertation, maitrise de l'outils informatique, gestion administrative, juridique et financière et gestion de projets Informations sur le contrat Cadre statutaire : catégorie B / filière administrative / cadre d'emplois : rédacteur territorial Lieu de travail : AMBERT Temps de travail : 35h Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée de droit public de remplacement de 5 mois. Traitement selon grille indiciaire FPT + régime indemnitaire (selon expérience) Date de prise de poste : 01/10/2024 + de détails sur notre site :https://www.ambertlivradoisforez.fr/demarches-en-ligne/offres-emploi/responsable-du-service-attractivite-h-f/
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2020.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Aménagement du territoire
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Conduire un projet de développement
- Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Outils de gestion de projet
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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