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Lead Technique / Lead Développeur(euse) (H/F) 41 - Romorantin-Lanthenay
Offre n° 176MGHW
Lead Technique / Lead Développeur(euse) (H/F)
41 - Romorantin-Lanthenay - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
Au sein de notre service IT basé au siège du Groupe à Romorantin-Lanthenay (41), nous recherchons un(e) Lead Technique / Lead Développeur (H/F) pour piloter un projet innovant de développement d'une solution web basée sur une architecture en services. Cette solution reposera principalement sur des technologies modernes et répandues, avec une préférence pour C#. La mission consiste à développer le backend et frontend, et de garantir la qualité des développements réalisés par les prestataires externes. VOS MISSIONS : Conception et architecture : - Participer activement à la définition de l'architecture technique du projet. - Choisir les technologies appropriées en fonction des besoins du projet, avec une préférence pour C# Développement backend et frontend : - Participer activement au développement des services backend. - Assurer l'intégration et le développement des interfaces frontend. - Collaborer avec les équipes de design et de produit pour créer une expérience utilisateur optimale. Qualité et maintenance : - Mettre en place des normes de développement et de code review. - Assurer la qualité et la maintenabilité du code. - Mettre en œuvre des tests automatisés pour garantir la fiabilité des services. Support et évolution : - Apporter un support technique aux équipes. - Proposer une amélioration continue des services en production. VOTRE PROFIL : Diplômé(e) en informatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum ou plus en développement web, avec une expérience significative en tant que lead technique ou lead développeur. Une expérience antérieure dans la gestion de projets en architecture micro-services est un plus. Vous possédez un certain leadership et une capacité à gérer une équipe. Vous avez un esprit analytique et une capacité à résoudre les problèmes. Vous disposez d'une autonomie et d'une capacité à prendre des initiatives. Compétences requises : Techniques : - Maîtrise du langage C# et de l'écosystème .NET. - Expérience significative en développement backend (ex. ASP.NET Core, Entity Framework). - Expérience significative en développement frontend (ex. React, Angular, Vue.js). - Connaissance des bases de données relationnelles (ex. SQL Server) et non relationnelles (ex. Redis). - Expérience avec les services web (REST, GraphQL). - Compétence en architecture microservices et conteneurisation (ex. Docker, Kubernetes). Outils et méthodologies : - Maîtrise des outils de versioning (ex. Git, GitHub, GitLab). - Expérience avec les environnements de développement intégrés (IDE) comme Visual Studio, Visual Studio Code. - Connaissance des outils de CI/CD (ex. Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions). - Utilisation de méthodologies Agile/Scrum. ------------ Rejoindre ADIWATT, c'est : - Profiter de nombreux avantages : Tickets restaurant, RTT, mutuelle familiale prise en charge à 90%, CSE. - Etre au cœur d'une société dynamique, innovante et impliquée dans la transition énergétique. - Travailler au sein de notre siège social situé en pleine nature à proximité des plus grandes villes. - Nos valeurs : qualité de vie au travail, esprit d'équipe, innovation, performance, fiabilité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Salaire selon profil et expérience.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres articles métalliques
Entreprise
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