Chargé.e de mission partenariats (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 176MKBL
Chargé.e de mission partenariats (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
Activité principale : Le/la chargé(e) de mission aura pour activité principale la recherche de financements et la gestion des liens avec les partenaires financiers et institutionnels, en coordination avec le directeur de l'association. Il.Elle aura également pour mission de communiquer sur les actions. Tâches à réaliser : -Veille active concernant les appels à projets ; -Rédaction des dossiers de demande de subvention, ainsi que des rapports correspondants ; -Mise à jour et création d'outils de suivi des financements ; -Gestion des liens avec les partenaires financiers et institutionnels, en coordination avec la direction ; -Communication : alimentation des réseaux sociaux, conception et mise à jour de documents de communication ; -Rendre compte régulièrement à la direction des actions menées et des possibilités de financement ; -Assister ponctuellement l'assistante de direction pour des tâches administratives et financières. Profil : Savoirs : -Connaissance (de préférence expérience) du milieu associatif ; -Connaissance appréciée des dispositifs d'insertion social et professionnel des territoires d'intervention (Bretagne, Nouvelle-Aquitaine) ; Savoir-faire : -Expérience significative en recherche de financement et en gestion de projet ; -Maitrise de l'outil informatique ; -Qualités rédactionnelles et relationnelles. Savoir-être : -Sens de l'organisation et de la rigueur ; -Capacité à travailler en autonomie ; -Capacité d'adaptation et sens de la diplomatie ; -Intérêt pour l'action sociale et le domaine associatif ; Modalités du contrat : Le/la chargé(e) de mission exerce son activité à mi-temps (O,50 ETP), principalement en télétravail, avec environ 1 jour de présence/semaine au bureau de l'association à Lorient. Ses horaires sont fixes et réguliers, mais peuvent être amenés à être aménagés en fonction des différents acteurs. Salaire selon convention collective.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Salaire selon convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - Chargé.e de projet
- Bac+5 et plus ou équivalents - Chargé.e de projet
Compétences
- Gestion de projet
- Maitrise de l'outil informatique
- Recherche de financement
- Rédaction de dossiers de financement et de bilans
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
REMISE EN JEU
6 à 9 salariés
Mme Coline Dehaye
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