Infirmier/Infirmière - Unité Répit (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 176MMHK
Infirmier/Infirmière - Unité Répit (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. L'équipe du dispositif social cherche un Infirmier/ une infirmière en CDI pour travailler au sein de son unité Répit. C'est un service à taille humaine, à la campagne dans la ville. Il accompagne sur une courte durée (3 mois renouvelable 1 fois) 4 jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance et qui ont des besoins spécifiques. Mission générale du poste : Participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des mineurs accueillis, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles, en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée. Evalue l'état de santé des enfants et analyse les situations de soins. Conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant. Réalise les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Coordonne le parcours de soins des enfants et organise les rendez-vous médicaux. S'assure du respect du respect du secret médical Diplômes minimum requis: DE IDE Horaires : Horaires d'internat + travail le week-end
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- selon convention
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents santé - DE INFIRMIER Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé
- Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins
- Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique de patients atteints de maladies chroniques
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Distribuer ou administrer des médicaments
- Réaliser des soins infirmiers
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
![Logo de l'entreprise PEP CBFC](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/DnXDs05q1QXTlaZxNYJnrzS5Fv564C27.png)
PEP CBFC
10 à 19 salariés
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