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- Détail de l'offre 176MPRW
Infirmier/ Infirmière en Ehpad (H/F) 34 - CERS
Offre n° 176MPRW
Infirmier/ Infirmière en Ehpad (H/F)
34 - CERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
CDI proposé mais des CDD sont possibles dans le cadre des remplacements réguliers Missions générales du poste : - Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé du résident présentant une pathologie. - Assurer la continuité des soins. - Assurer la traçabilité des actes effectués aux résidents. Vous êtes responsable de l'application des prescriptions des médecins, vous êtes chargé(e), à la fois, des soins à donner aux résidents et de leur bien-être, de tâches administratives : organisation du planning des soins, suivi des dossiers médicaux des résidents, etc. et d'actions préventives et éducatives. Activités principales : - A la prise de poste du matin doit s'assurer de la présence de l'ensemble du personnel devant être présent et sinon en avertir la hiérarchie supérieure. - Assurer les soins infirmiers propres. - Participer à la prise en charge des soins d'hygiène et de nursing en collaboration avec les Aides-soignants et les Auxiliaires de soins, ainsi qu'aux protocoles de prise en charge des résidents du soir (en complément des aides soignants). - Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état des résidents après prescription médicale. - Faire respecter le projet de soins individualisé du résident mis en place par l'équipe pluridisciplinaire. - Se rapprocher de l'équipe d'aides soignantes et d'auxiliaires de soins pour le respect des différents protocoles mis en place - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins. - Travailler en partenariat avec les intervenants para médicaux libéraux. Savoir (connaissances) : - Connaissances en soins infirmiers - Connaissances dans les pathologies du vieillissement - Connaissances en psychopathologie - Connaissances en déontologie (secret médical) Savoir-faire opérationnel - aptitudes : - Être capable de faire preuve d'autonomie, d'initiatives dans l'organisation du travail - Participer à l'encadrement des stagiaires - Être capable de s'adapter aux contraintes du poste - Savoir renseigner les résidents et les familles en faisant preuve de bienveillance, d'écoute. - S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances. - Savoir être ordonné dans son travail administratif : rangements dossiers, bilans, prescriptions 1 Week-end par mois : -Représenter la Direction -Gérer le personnel en fonction -Renseigner les familles en respectant les protocoles en place -Engager une dynamique afin de pouvoir occuper les résidents en l'absence de l'animatrice - S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprier les outils spécifiques au service.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - 1 week-end par mois
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèseCette compétence est indispensable
- diplômeCette compétence est indispensable
- Analyser des résultats d'examen médicaux
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Modalités de prise en charge de patients en fin de vie
- Pathologies du vieillissement
- Réaliser des soins infirmiers
- Capacité à s'impliquer dans le projet d'établissem
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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