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- Détail de l'offre 176MQLN
Référent familles H/F 94 - VILLENEUVE ST GEORGES
Offre n° 176MQLN
Référent familles H/F
94 - VILLENEUVE ST GEORGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
En lien avec le projet social du centre et le projet animation collective famille et sous l'autorité directe de la directrice du centre Social, le référent familles aura en charge : - Mise en oeuvre, suivi et évaluation des actions individuelles et collectives à destination des familles - Développement de nouvelles activités en fonction des demandes, des besoins, des axes de développement du projet social. - Accompagnement transversal avec les autres pôles du Centre Social - Suivi des différents dispositifs liant le centre social à ses partenaires dans le cadre des actions parentalité. - Développement des partenariats avec les acteurs locaux intervenant sur le quartier, sur le reste de la ville et sur le territoire dans le cadre des activités Familles. - Articulation des actions Familles du Centre Social avec celles conduites par les partenaires du territoire et celles du centre. - Co coordination et l'animation de séances d'accompagnement à la scolarité. - Participation aux réunions d'équipe et aux réunions extérieures - Participation à la communication et à la mobilisation des publics (travail hors les murs, affichages, etc..) - Animation et participation à la mise en place d'actions intergénérationnelles et évènements de quartier. - Participation à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet social, notamment le projet Familles. - Participation à l'élaboration du diagnostic social du territoire - Participation à la gestion administrative, financière et technique du pôle famille. - Elaboration et suivi les dossiers de financements du pôle famille. - Travail à la recherche de financements pour les projets liés au pôle (CAF, conseil général, CRIF.) Les temps d'intervention peuvent être en journée, soirée ou week-end - Aptitude à l'encadrement, au travail en équipe et en partenariat, qualités relationnelles. - Compétence en gestion administrative, financière - Maîtrise de la méthodologie de projet. - Goût pour le terrain, rigueur et capacité d'écoute. - Dynamisme, contact facile avec les usagers de la structure - Capacité de polyvalence - Respect de la confidentialité et du secret professionnel - Capacité à rendre compte de son travail, - Disponibilité, Autonomie et Etre force de proposition Poste au 01/09/2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - secteur socialCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents travail social - DIUT - BUT -DEJEPS - D.E Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir une stratégie de communication
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Techniques pédagogiques
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
ASSOCIATION ASPHALTE
6 à 9 salariés
Implanté au coeur de la ville, le Centre Social associatif ASPHALTE intervient dans les domaines de l'éducation, de l'insertion sociale et professionnelle, des loisirs, des actions socio-culturelles et du soutien à la fonction parentale en direction de publics variés : petite enfance, enfance, jeunesse, adultes, séniors, familles
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