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Directeur adjoint / Directrice adjointe Mission Locale (H/F) 43 - LE PUY EN VELAY
Offre n° 176MWZQ
Directeur adjoint / Directrice adjointe Mission Locale (H/F)
43 - LE PUY EN VELAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Les principales missions : Rattaché(e) à la Directrice, vous contribuez à la mise en œuvre et au pilotage des axes stratégiques de la Mission Locale. Vous avez une fonction d'appui à l'équipe en accompagnant sa montée en compétences, ainsi qu'à la Direction en étant force de proposition. Vous conduisez les projets de la Mission Locale pour assurer le meilleur service aux jeunes et aux entreprises. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'activité de la structure, et accompagner l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs - Déclinaison opérationnelle de plans d'action, mises en œuvre et évaluation des actions - Préparer et animer des réunions techniques - Coordonner et animer les dispositifs d'accompagnement : o Activer et organiser la mise en œuvre des mesures et dispositifs d'accompagnement o Veiller à l'application des textes réglementaires, des cahiers des charges et à leurs évolutions - Développer des projets nouveaux et innovants et des partenariats en appréciant les enjeux pour promouvoir l'insertion des jeunes et le soutien aux entreprises - Représenter la structure dans les instances en apportant une contribution opérationnelle - Contribuer à la mise en œuvre de supports de communication en interne et en externe - Organisation et pilotage des événements de la structure - Participation à la bonne circulation des informations internes et externes et à la coopération entre les différents services et avec les partenaires extérieurs Formation / Expériences / Compétences : - Issu-e de formation supérieure, vous avez acquis une expérience significative dans un environnement similaire, dans l'idéal dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou de l'accompagnement social. - Vous avez des compétences managériales et un bon relationnel (Animation de réunion, organisation du travail et pilotage des actions, accompagnement au changement.). - Vous connaissez les modes de financement du secteur associatif, l'environnement institutionnel des Missions Locales et vous avez des notions de comptabilité et de gestion. - Vous faites preuve de grande capacités d'adaptation, de rigueur administrative et de dynamisme. Vous avez le sens du service, un excellent relationnel, vous savez travailler dans l'urgence.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3071.0 Euros sur 13.0 mois
- CE
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenairesCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ML du Velay
20 à 49 salariés
La Mission Locale du Velay, association loi 1901, membre du Service public de l'Emploi (SPE) et du Service Public Régional de l'Orientation (SPRO), 35 salariés, 1800 jeunes accompagnés, recrute un-e directeur-rice adjoint-e. En étroite collaboration avec la directrice, le ou la directeur-rice Adjoint-e est garant-e du bon fonctionnement de la Mission Locale et de l'offre de service à destination des jeunes de 16 à 25 ans sur l'emploi, l'orientation et la formation. Mme Marie Claire VIAL
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