Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines (H/F) 13 - MARSEILLE 06
Offre n° 176NDJJ
Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines (H/F)
13 - MARSEILLE 06 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
Vous travaillez au sein du siège social, situé à Marseille 6ème. POSTE Rattaché(e) à la Présidente de l'Association et en relation avec la Chargée des Ressources Humaines, vos assurez des missions clefs pour la stratégie RH : - Mise en place et améliorations des procédures - Gestion du disciplinaire - Gestion de l'administration du personnel - Gestion du CSE - Conseil juridique - Contrôle de paie (paie externalisée) - Communication RH - Rédactions des contrats et avenants et courriers divers - Déclaration d'AT - Relation avec l'Avocate sur les sujets sensibles Missions ponctuelles : - Mise en place de suivi des formations pour les calculs de points de la CCN - Ré-écriture des fiches des postes en relation avec les Directrices - Accompagnement dans la dématérialisation (contrats, gestion du personnel, .) Missions évolutives selon profil Conditions d'emploi : - Prise de poste à partir de la rentrée prochaine, le 26/08/2024 - 8 jours de congés supplémentaires par an PROFIL Pour réussir dans ce poste, vous êtes autonome, proactif, bon(ne) communicant(e). De formation bac+3 à bac+5, vous avez impérativement une expérience dans le domaine des ressources humaines. Un attrait pour le domaine associatif et/ou de la petite enfance est un plus. Pour postuler, envoyez-nous votre CV à service.rh@creche-lepetitprince.fr.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2916.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - RESSOURCES HUMAINES
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
ASS CRECHE LE PETIT PRINCE
L'Association Crèche le Petit Prince gère 3 crèches au centre de Marseille : - Le Petit Prince 1 à Marseille 8ème (60 berceaux) - Le Petit Prince 2 à Marseille 6ème (68 berceaux) - Les Aristochats à Marseille 6ème (52 berceaux)
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