Recruteur / Recruteuse (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 176NGFN
Recruteur / Recruteuse (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
Entreprise handi-bienveillante
Dans le cadre d'une création de poste, Leader intérim, recherche un Chargé de recrutement F/H en CDD 6 mois à pourvoir dès que possible. L'agence est basé à Rennes (35) Particularité : Fonctionnement 3 jours au sein de l'agence de Rennes (35) et deux jours en implant client au sein d'un acteur de la logistique situé à Derval (44), à moins d'une heure de Nantes (44). Vos principales missions seront les suivantes : Mener le process de recrutement : sourcer, trier les CV, réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises en fonction des commandes, rédiger des synthèses de recrutement, Proposer de manière proactives des candidats directement aux entreprises et assurer les relances, Diffuser et rédiger les offres d'emplois sur les différentes plateformes dédiées, Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives), Assurer la planification des intérimaires en fin/début de missions Assurer le suivi candidat, Rémunération : à partir de 24K€ fixe brut annuel
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
TALENTPEOPLE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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