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Psychologue du travail (H/F) 46 - Lot
Offre n° 176NHHH
Psychologue du travail (H/F)
46 - Lot
Actualisé le 20 juin 2024
Notre association Objectif Formations recherche, dans le cadre de l'accroissement de notre activité, un-e Psychologue du Travail en CDI sur le département du Lot. Vous animerez, sous forme d'entretiens individuels, une prestation dont l'objectif est d'accompagner des personnes en situation de recherche d'emploi afin de leur permettre de travailler la dimension du savoir-être professionnel dans leur démarche d'accès à l'emploi et/ou à la formation. Le poste : - CDI temps partiel 17.5h/semaine - Déplacements sur le département du Lot - Poste en binôme à la prise de fonctions Principales missions : - Conseiller et proposer des actions d'accompagnement « emploi » afin de favoriser l'insertion professionnelle des bénéficiaires - Informer les bénéficiaires sur le marché de l'emploi et son bassin - Réaliser des mises en relation avec les entreprises du bassin d'emploi - Animer des ateliers de recherche d'emploi - Mobiliser les entreprises pour le placement des bénéficiaires et activer votre réseau - Rédiger les états de synthèse Principales compétences : - Vous maîtrisez les méthodes et techniques d'évaluation des savoirs-être, de communication, de conduite d'entretien professionnel, de recherche d'emploi - Vous disposez d'une bonne connaissance des publics, du marché du travail et des codes de l'Entreprise Principaux savoirs-être professionnels : - Organisation, adaptation, autonomie, rigueur Vos qualifications : - Psychologue du travail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1125.18 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie travail Cette formation est indispensable
Compétences
- Psychologie du travailCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en développement des compétences
- Mener un entretien, une interview, une audition
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
OBJECTIF FORMATIONS
3 à 5 salariés
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