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- Détail de l'offre 176NLCH
Animateur /Animatrice d'ateliers socioculturels (H/F) 92 - ISSY LES MOULINEAUX
Offre n° 176NLCH
Animateur /Animatrice d'ateliers socioculturels (H/F)
92 - ISSY LES MOULINEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
Mission Sous la l'autorité du Responsable du pôle Education, l'Animateur d'Ateliers participe à la mise en œuvre du projet pédagogique, éducatif et culturel de l'Association et contribue à son développement. Ce projet s'adresse à la tranche d'âge élémentaire et secondaire (scolarisé ou en attente de scolarisation). Il s'inscrit dans une approche multi partenariale en cohésion avec les orientations de l'ASTI. La mission s'exerce en transversalité avec l'ensemble des activités de l'Association. Descriptif des tâches En relation avec le responsable, il créé et développe les projets éducatifs et socioculturels du secteur. Il organise les séances d'animation, engage les équipes intervenantes, prépare l'espace, s'occupe des enfants et des jeunes. Dans ce cadre, il est amené à : - Organiser, piloter, mettre en œuvre les programmes d'activités et les actions pédagogiques prévus, - Construire des séances et des supports d'animation, - Préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, - Constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, savoir repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, - Accompagner des groupes lors de visites, parcours, sorties. - Mettre en place des projets évènementiels avec les enfants, les jeunes et les intervenants. Domaine : Périscolaire - Aider et soutenir le Responsable du secteur dans le projet d'accompagnement à la scolarité - Aider et soutenir les bénévoles sur le terrain Domaine : Animation - Proposer, organiser et diriger les activités d'animation (le soir et ponctuellement pendant les vacances) - Participer à la mise en œuvre de projets en partenariat avec les structures socioculturelles et éducatives locales. - Piloter ou participer à la mise en œuvre des grands projets interculturels et intergénérationnels (annuel) Domaine : Activité générale de l'association - Participer à l'évolution générale de l'association - Aider ponctuellement si besoin dans d'autres activités . Profil de poste : Ces fonctions nécessitent d'être à la fois apte à créer et surveiller le bon déroulement des activités, à veiller au respect des consignes mais aussi à faire appliquer les règles de sécurité des biens et des personnes. Compétences : Pédagogiques et éducatives / Capacité à travailler en équipe et se remettre en question / Capacité d'écoute et d'analyse / Forte capacité d'adaptation et de souplesse / Créativité dans la proposition d'activités variées/ Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences Qualités : Autorité et bienveillance avec les enfants et jeunes / Bon relationnel / Ouverture intellectuelle, culturelle et interculturelle / Rigueur et qualités organisationnelles / Engagement, dynamisme et investissement
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- smic
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties ludiquesCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Animer des activités culturelles et artistiquesCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'écrit de façon appropriéeCette compétence est indispensable
- Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Concevoir une animation événementielleCette compétence est indispensable
- Culture générale / Domaine culturelCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Organiser et mettre en oeuvre des activités périscolaires (foyer socio-éducatif, clubs, ...)Cette compétence est indispensable
- Organiser, coordonner un événementCette compétence est indispensable
- Programme d'animation socio-culturelleCette compétence est indispensable
- Proposer au public le programme des activités socioculturellesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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