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Coordinateur CPTS (communauté professionnelle territoriale santé) (H/F) 76 - ROUEN
Offre n° 176NLYX
Coordinateur CPTS (communauté professionnelle territoriale santé) (H/F)
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Sous la supervision hiérarchique de la Présidente de la CPTS et des membres du bureau, la coordinatrice/le coordinateur participe au développement de la CPTS et coordonne ses activités. Elle/Il anime, soutient et assure le suivi des projets en cours et à venir. Elle/Il est chargé-e de mettre en place les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés dans le cadre défini par le CA. Mission 1 : animer la vie associative de la CPTS - Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire - Favoriser la dynamique pluriprofessionnelle - Créer la campagne d'adhésion annuelle à la CPTS, encourager les adhésions - Organiser les réunions et instances de la CPTS en lien avec l'assistante administrative - Rédiger le rapport d'activité annuel de la CPTS - Coordonner la réponse aux appels à projets, développer les partenariats, rechercher les financements - Apporter un soutien à l'équipe et effectuer le suivi de l'ensemble des activités de la CPTS - Organiser les événements et la communication - Superviser la visibilité numérique de la CPTS en lien avec le comité de rédaction (site internet, réseaux sociaux etc) Mission 2 : mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS - Participer et soutenir l'organisation des actions pour chaque mission - Assurer la coordination des actions et la cohésion de l'ensemble du projet de santé en lien avec les responsables des missions et les référents des fiches-action - Organiser des temps d'échanges réguliers avec les référents des groupes de travail - Assurer un reporting hebdomadaire auprès du binôme présidente/trésorier et régulier au bureau/CA - Organiser et mettre en œuvre des réunions fonctionnelles avec l'équipe salariée de la CPTS Mission 3 : appui à la gouvernance de la CPTS - Organiser les instances de la CPTS (proposition des ordres du jour, préparation des dossiers et décisions soumis au CA et en AG), rédiger les CR et PV des différentes réunions. - Être l'intermédiaire identifié de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et de l'Agence Régionale de Santé dans le cadre de l'ACI - Organiser les recueils des indicateurs évalués par la CPAM - Participer à la construction du budget annuel et en assurer le suivi en lien avec l'assistante administrative - Proposer la répartition des financements sous la responsabilité de la présidente et du trésorier, en lien avec l'expert-comptable - Assurer le management fonctionnel de l'équipe salariée (recrutement, animation, formation, planning), - Superviser et soutenir l'apprentissage de la chargée de communication en alternance (tutorat) - Veiller au suivi juridique et réglementaire PROFIL Master en santé publique, management des organisations sanitaires et médico-sociales ou équivalent Connaissances : - Connaissance du système de santé, politiques et acteurs en santé - Connaissances en gestion administrative, financière (construire et suivre un budget), management et communication Compétences : - Maîtrise de l'ingénierie de projet et gestion d'équipes pluriprofessionnelles - Solides capacités rédactionnelles - Maîtrise des techniques de communication - Maîtrise du pack office - Intérêt pour les technologies émergentes et la communication digitale. Qualités professionnelles : - Fort sens du travail collaboratif et partenarial - Excellentes capacités relationnelles et sens de l'écoute - Capacité d'adaptation aux différentes situations et interlocuteurs - Aptitudes à l'analyse et à la synthèse - Rigueur, organisation, réactivité - Initiative, autonomie et force de proposition Poste à pourvoir dès maintenant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master en santé publique Cette formation est indispensable
Compétences
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Gérer le budget global d'une structure
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
CPTS ROUEN COEUR METROPOLE
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