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Directeur Adjoint d'un accueil collectif de mineurs 7-11 ans (H/F) 95 - EAUBONNE
Offre n° 176NMQB
Directeur Adjoint d'un accueil collectif de mineurs 7-11 ans (H/F)
95 - EAUBONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
CONTEXTE DU POSTE Au sein de la direction de la jeunesse et de la famille, vous participerez à l'élaboration, à la mise en œuvre des projets pédagogiques de la ville et à l'animation des accueils collectifs de mineurs en milieu ouvert. MISSIONS PRINCIPALES - Vous élaborez des projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique de la structure ; - Vous participerez à la réflexion autour du projet pédagogique ; - Vous accueillerez et animerez des groupes d'enfants les mercredis, samedis et durant les vacances scolaires ; - Vous animerez l'accompagnement scolaire (CLAS) ; - Vous communiquerez et maintiendrez une relation de confiance avec les parents des enfants ; - Vous coopérez avec les services sportifs, culturels et les équipements socioculturels de la collectivité ; - Vous aiderez l'enfant à acquérir son autonomie ; - Vous sensibiliserez les enfants et les jeunes au respect de l'environnement ; - Vous respecterez les délais dans l'accomplissement des missions dévolues ; - Vous remplacerez le responsable de l'accueil de loisirs en cas d'absence. SPECIFICITES DU POSTE - Disponibilité les samedis après-midi. PROFIL SOUHAITÉ - Diplômé du BPJEPS ou BAFD ; - Connaissance de la règlementation de l'accueil des mineurs en collectivité et de la protection de l'enfance ; - Autonomie et aptitude à travailler en transversalité et en équipe ; - Force de proposition, d'initiative et sens du relationnel ; - Connaissance du public. POURQUOI CANDIDATER À EAUBONNE ? - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire mensuel - Prime annuelle - Participation employeur mutuelle et prévoyance - Amicale du personnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- NC
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
![Logo de l'entreprise MAIRIE EAUBONNE](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/EDPAevY8xS8FLh8vkFS33OV2MLcropJ3.png)
MAIRIE EAUBONNE
500 à 999 salariés
Eaubonne (25 000 habitants) se situe au coeur de la vallée de Montmorency, à 13 km au nord-ouest de Paris. Ville résidentielle et de taille humaine, facilement accessible par l A15 et bien connectée au réseau de transports en commun, Eaubonne porte d ambitieux projets (citoyenneté, transition écologique, éducation, jeunesse) visant à renforcer son attractivité tout en préservant la qualité de vie de ses habitants.
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