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Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 56 - PLESCOP
Offre n° 176NNYD
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
56 - PLESCOP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
Notre groupe, c'est avant tout une union d'écoles de l'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et d'innovation. Le groupe Eduservices s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, mais aussi de connecter les membres de sa communauté à des professionnels aguerris, tout en œuvrant pour des pratiques responsables. Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour aller atteindre vos objectifs ? Soyez LA nouvelle recrue pour rejoindre une équipe dynamique avec un fort esprit de cohésion ! Notre aventure : - 7 écoles supérieures: AFTEC, IPAC Bachelor Factory, Win Sport School, MBway, MyDigitalSchool, IHECF et Studio M - Un campus innovant tourné vers le monde de l'entreprise - Plus de 2000 étudiants à la rentrée - Un développement régional, national et international A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, Eduservices, fort de son positionnement en tant que leader de l'enseignement privé, recherche, pour l'une de ses écoles un(e) : Chargé(e) de recrutement H/F Rattaché(e) à la direction déléguée, vous êtes l'interlocuteur privilégié des étudiants pour le recrutement en alternance. Vos missions : - Gérer le sourcing étudiants. - Mettre en place des réunions d'information. - Mettre en avant des offres d'emploi à pourvoir dans le cadre de l'alternance. - Gérer les candidats : réception et traitement des demandes de documentation, gestion des dossiers de candidatures, positionnement d'entretiens, suivi des candidatures. - Animer les actions du Campus et gérer la communication. - Suivre et participer à la gestion et l'organisation des événements de l'établissement : salons, journées portes ouvertes, forums, évènements du Campus, etc. - Saisir les contrats d'alternance ou d'études. - Réaliser les reportings commerciaux hebdomadaires. - Gérer l'accueil physique & téléphonique. Vos atouts : - Un excellent relationnel et une véritable capacité à s'organiser et à travailler en autonomie. - Des qualités commerciales qui permettent d'atteindre les objectifs fixés - Maitrise les outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint. - Capacité d'écoute, ainsi qu'un fort intérêt pour le commerce et la pédagogie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller des entreprisesCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Techniques de sourcing candidatCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
AFTEC - MY DIGITAL SCHOOL - MBWAY - IPAC
Mme Emilie RICHE
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