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- Détail de l'offre 176NRQB
Agent Spécialisé des Ecoles Maternelle (H/F) 77 - ESBLY
Offre n° 176NRQB
Agent Spécialisé des Ecoles Maternelle (H/F)
77 - ESBLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Assiste le personnel enseignant pour la réception, l'éducation pédagogique et l'hygiène des très jeunes enfants. Prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Participe à la communauté éducative. Missions principales : - Aide et assistance des enseignants dans leur rôle auprès des enfants. - Nettoyage et entretien des locaux. DURANT LES TEMPS D'ENSEIGNEMENTS : Activités quotidiennes - Aider les enfants à s'habiller et à se déshabiller. - Préparer et participer aux activités éducatives et pédagogiques. - Accompagner les enfants aux sanitaires. - Accompagner les enfants pendant la sieste. - Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre, des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités. (salles de classe, salle de motricité, toilettes) - Assurer la gestion des produits d'entretien. Activités hebdomadaires - Effectuer le nettoyage et l'entretien des dortoirs. - Gérer le linge de lit de la sieste. Activités ponctuelles - Accompagner et encadrer les enfants lors de sorties éducatives. - Participer à la réunion d'accueil des nouvelles familles. Savoir : - Les règles d'hygiène et de sécurité (notamment la norme HACCP) - Notions fondamentales en matière d'éducation et de pédagogie auprès des enfants. - Techniques d'écoute et de régulation. - Développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 2 ans - Notions liées aux handicaps - Principes d'hygiène corporelle Savoir Faire : - Communiquer et à gérer les conflits. - Organiser son travail de manière autonome. - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans - Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant, et repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens - Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) - Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices - Nettoyer les locaux et le mobilier dans le respect des règles de la profession Savoir être : - Etre rigoureux sur l'ordre, le rangement, et la propreté des locaux. - Faire preuve de patience et aimer le contact avec les enfants. - Capacité de s'adapter au milieu de l'enseignement. - Avoir le sens de l'accueil. - Etre présentable et avoir une expression correcte. - Devoir de confidentialité et de réserve. CDD 35h/semaine, 1777€ brut / mois + prime variable - poste de remplacement à pourvoir de suite
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1777.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- 3ème achevée ou Brevet
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- CAP petite enfanceCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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