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Animateur relais petite enfance (H/F) 35 - LA CHAPELLE AUX FILTZMEENS
Offre n° 176NTMT
Animateur relais petite enfance (H/F)
35 - LA CHAPELLE AUX FILTZMEENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2024
Au sein du pôle vie sociale et culturelle de la communauté de communes Bretagne Romantique, le service relais petite enfance RPE recherche dans le cadre d'un renfort pour une durée de 4 mois un animateur relais petite enfance (F/H) à temps non complet (17.5h/35ème). Vous animez, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles non permanentes et des parents. Missions et/ou activités : Sous la responsabilité de la cheffe de service petite enfance - RPE, vous êtes chargé : ANIMATION D'UN LIEU D'ECHANGES Mettre en place des permanences téléphoniques d'accueil ou d'entretien Orienter parents et assistantes maternelles et relayer vers les bons interlocuteurs Comprendre la demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée Accompagner parents et assistantes maternelles dans une démarche de contractualisation ORGANISATION D'UN LIEU D'INFORMATION ET D'ACCES AUX DROITS POUR LES FAMILLES ET LES ASSISTANTES MATERNELLES Mener des entretiens individuels ou semi-collectifs Faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoirs d'employeur et de salarié Faciliter le rapprochement des parties en cas de litige et orienter vers les instances spécialisées MEDIATION ENTRE LES DIFFERENTS PARTENAIRES Développer des relations de proximité avec les habitants Relayer les observations vers le gestionnaire du relais, les institutions concernées et les élus PROFESSIONNALISATION DES ASSISTANTES MATERNELLES Organiser des temps collectifs entre parents, enfants et assistantes maternelles Mobiliser les synergies autour du lieu et des projets Mettre en place des activités collectives pour les assistantes maternelles Développer et promouvoir des activités d'éveil Animer des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative Stimuler le besoin de formation, en faciliter l'accès et favoriser les échanges après la formation VEILLE PERMANENTE SOCIALE ET STATUTAIRE Recueillir des informations ciblées sur les modes d'accueil, le statut des assistantes maternelles, le droit du travail, les aides financières, etc. Analyser, traiter l'information et diffuser l'information au moyen de supports divers Aptitudes et qualités : - Expérience de réunions de groupe et de la méthodologie de projet participatif, - Travail en équipe, - Disponible : Possibilité de réunions en soirée - Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social, - Bonne qualité d'organisation, - Esprit de synthèse et d'analyse, - Faire preuve de rigueur, - Méthode et d'ouverture d'esprit, - Qualités rédactionnelles et relationnelles, - Maîtrise de l'outil informatique - Bureautique, - Permis B et véhicule obligatoire (déplacements à prévoir sur le territoire) Les bonnes raisons de rejoindre la Communauté de communes Bretagne romantique : - Une collectivité entre Rennes et Saint Malo, à taille humaine, .. - Qui porte un projet de territoire ambitieux dans des domaines variés (le développement économique, le social, l'environnement.) - Avec des élus et des équipes engagés pour leur territoire - Qui mettent en oeuvre des principes forts, formalisés dans une charte de confiance Poste à pourvoir : 02/09/2024 Planning à reconfirmer avec l'employeur. Lettre de candidature + CV à adresser à : Semaine de recrutement fixée entre le 15 et 19 Juillet 2024
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1200.0 Euros à 1250.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si diplôme obtenu DEEJE
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Aménager, agencer un espace
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement de l'enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
CCBR
La Communauté de Communes Bretagne Romantique compte 25 communes et 36 000 habitants répartis sur 3 bassins de vie : Combourg à l'est, Tinténiac au sud et Mesnil-Roc'h au nord. Ce territoire, situé entre Saint-Malo, Rennes et Dinan, est très attractif et apprécié par sa population qui augmente de façon significative d'année en année. M. Loic REGEARD
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