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Chargé(e) de mission réseau Ecole Entreprise (H/F) 63 - Puy de Dôme
Offre n° 176NTWF
Chargé(e) de mission réseau Ecole Entreprise (H/F)
63 - Puy de Dôme
Actualisé le 20 juin 2024
En déclinaison de la politique nationale et en application de la politique définie par le Recteur et mise en œuvre par le DRAFPIC Adjoint, le(la) chargé(e) de mission est responsable de l'animation interne du pôle relation École - Entreprise de la DRAFPIC site de Clermont-Fd et du pilotage des actions externes permettant le rapprochement des différentes composantes de l'Éducation nationale en Auvergne et des entreprises ou des branches professionnelles. Ces missions principales sont les suivantes : - participer au pilotage des projets de relation école entreprise, et développer des partenariats avec le monde économique et professionnel (développement et suivi des conventions de partenariat en académie et région académique), - animer les Comités Locaux Ecole Entreprise sur l'académie, et harmoniser leur développement à l'appui des Comités Départementaux Ecole Entreprise, - Impulser les projets qui relèvent de l'échelon académique et les opérations sur la découverte des métiers, - Accompagner les établissements dans les actions éducatives en partenariat avec les acteurs économiques, et accompagner les jeunes dans leur projet d'orientation par la découverte des métiers, - Accompagner la mise en œuvre d'outils pour les jeunes devant réaliser des stages en entreprises, - Favoriser la participation aux concours académiques visant à faire découvrir les secteurs professionnels, - Promouvoir et développer les missions des conseillers entreprise pour l'école, - Accompagner le déploiement des politiques éducatives en lien avec les actions Ecole Entreprise (programme Avenir Pro, mentorat, Ambition emploi.). Il(elle) anime également le réseau REE avec les deux autres académies de la région académique. Conditions particulières d'exercice : Poste basé à Clermont-Ferrand Télétravail possible Les missions du/de la Chargé(e) de mission relation École - Entreprise imposent une grande disponibilité et des déplacements sur les 4 départements de l'académie mais également sur Lyon. Profil recherché : Savoirs et compétences techniques - Connaissance du système éducatif et du tissu économique et intérêt pour la valorisation de la formation professionnelle et technologique, - Capacité d'analyse - Impulser, mettre en œuvre, accompagner, évaluer des projets, - Définir et déployer des plans d'amélioration continue en cohérence avec les démarches qualités Compétences relationnelles / savoir-être - Capacité à communiquer et à fédérer, - Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec de multiples partenaires - Être force de proposition
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1944.0 Euros à 4809.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE CLERMONT-FERRA
250 à 499 salariés
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements : l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Des directions des services départementaux de l'Education nationale (DSDEN) sont implantées sur chacun de ces territoires. L'académie de Clermont-Ferrand fait partie de la Région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Elle emploie près de 22 600 personnels Mme CHANTAL VERSCHUREN
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