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- Détail de l'offre 176NVQP
Infirmier(ère) Responsable de crèche (H/F) 68 - RIXHEIM
Offre n° 176NVQP
Infirmier(ère) Responsable de crèche (H/F)
68 - RIXHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
La Passerelle recrute Un responsable de crèche (infirmier diplômé d'état) H/F En CDD à temps plein (4 mois) Placé sous l'autorité de la coordinatrice petite-enfance, vous contribuez au bien-être et au développement de l'enfant, en lien avec les familles. Missions et activités principales : Élaboration et Mise en Œuvre du Projet d'Établissement : Élaborer le projet d'accueil, éducatif et social conformément à la réglementation en vigueur Définir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique Coordonner les différentes actions éducatives et organiser les activités avec l'équipe Coordination et Animation de la Vie de la Crèche : Assurer l'accueil, l'intégration et l'accompagnement des collaborateurs Encadrer et manager l'équipe en évaluant leur travail et en déterminant les besoins de formation Réguler les relations professionnelles, organiser et animer les réunions d'équipe Favoriser la transversalité avec les autres crèches et services de La Passerelle Soutien à la Parentalité : Accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif Établir un lien de confiance entre les familles et le personnel de la structure Concerter avec ses pairs pour assurer la cohérence et la continuité des pratiques éducatives Gestion Administrative et Budgétaire : Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur et des procédures de sécurité Garantir la mise en œuvre des textes officiels (Décret, référentiel PMI, etc.) Assurer la gestion quotidienne de la crèche, y compris le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé Veiller à la corrélation des taux d'occupation en lien avec l'encadrement Suivre les contrats d'accueil, les effectifs et le budget de fonctionnement Participer à la rédaction des bilans et transmettre les besoins en investissement Compétences requises et profil recherché : Connaitre l'environnement et de la législation de la petite enfance Capacité à observer les enfants et à évaluer leur état de santé, leur développement physique et psychologique Capacité à réaliser des soins techniques, relationnels et éducatifs auprès des enfants Compétences en management d'équipe et gestion des conflits Connaissance des principes de gestion financière d'un établissement Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs Réguler les relations professionnelles, organiser et animer les réunions d'équipe Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI), avec une expérience en management d'équipe d'un an minimum. Conditions du poste : Excellente maîtrise de la langue française Poste à temps plein (35h hebdomadaires) ; volume horaire lissé sur une annualisation (temps de travail modulé entre période basse et période haute). Prise de fonctions au 1er septembre 2024 pour une durée de 4 mois.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2840.83 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Diplôme d'état d'infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
LA PASSERELLE
100 à 199 salariés
Mme CAROLE NEBEL-KHOTBI
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