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Chef de projet déploiement ERP (H/F) 69 - BRON
Offre n° 176NYSP
Chef de projet déploiement ERP (H/F)
69 - BRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
Intégrez l'entreprise en tant que Chef(fe) de projet ERPau sein de notre service Consulting, et venez relever de nouveaux challenges professionnels ! Sur ce poste, vos principales responsabilités seront la coordination, le pilotage des projets de déploiement de solutions logiciels A ce titre, vous aurez à : - Accompagner les consultants notamment dans les entretiens annuels ; - Assurer les comités de pilotage ; - Suivre l'avancement de chaque projet et assurer le chiffrage avec les consultants ; - Planifier toutes les ressources d'un projet ; - Faire le suivi des consultants et de l'ingénierie - Coordination et mise en place des plans d'action - Gérer et manager une équipe Vos compétences techniques : vous disposez d'une maîtrise des outils de gestion de projet Votre force : vous êtes animé(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler au sein d'une équipe rigoureuse et vous avez un réel engouement pour les nouvelles technologies. Pro-actif(ve) et Agile, vous aimez évoluer en toute autonomie, guidé(e) par votre sens de la précision et de la rigueur. Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l'engagement, le respect et la performance. Votre future équipe : Vous serez sous la responsabilité de Mickaël, notre responsable projets, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné(e) par vos futurs collègues. Ce que l on vous propose : - Du télétravail : 2 jours / semaine dès 3 mois en entreprise, - Des outils de travail collaboratifs et innovants, - Des projets communs et individuels, encourageant la prise d initiatives, - Un intéressement aux résultats de l entreprise - Une couverture santé prise en charge à 60% par l'employeur - Des possibilités d évolution ascendantes ou transverses, - Un environnement de travail convivial et positif, - Une volonté d allier notre efficacité aux enjeux écologiques d aujourd hui. Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées. Intégrez une entreprise en pleine croissance ! #RGPD : Dans le cadre du recrutement, nous conservons vos données dans un lieu sécurisé, dédié uniquement au recrutement, sur une durée maximale de 24 mois. Vous pouvez à tout moment contacter l entreprise pour faire valoir vos droits et demander le retrait de vos données personnelles.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
- Analyser les processus métier
- Animer, coordonner une équipe
- Communiquer auprès de ses clients internes et externes
- Comptabilité générale
- Concevoir et gérer un projet
- Contrôler la conformité des données ou des documents
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Finance
- Gestion commerciale, relation clients
- Participer à la mise en place d'un Progiciel de Gestion Intégré (PGI)
- Piloter la gestion des risques
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
- Recenser les besoins du commanditaire
- Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
GROUPE ALTHAYS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Marie BERNARD
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