Chargé / Chargée de recrutement 59 - WASQUEHAL
Offre n° 176PCNC
Chargé / Chargée de recrutement
59 - WASQUEHAL - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2024
Entreprise handi-bienveillante
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce la structure de ses fonctions support ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste d'Assistant Ressources Humaines (H/F) directement au siège à Wasquehal ! Vos missions : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et placé (e) sous la responsabilité de la Responsable du recrutement, vous participerez activement aux sujets suivants : Recrutement : - Recueillir les différents besoins des responsables et de la direction - Rédaction et diffusion des différents postes à pourvoir - Recherche et/ ou étude des candidatures sur CV thèques - Participation au tri des Cvs - Pré-sélection téléphonique des candidatures et entretiens physiques/visio - Participation aux activités annexes liées aux recrutements (sourcing, réponses aux candidats, jobdating etc..) - Le suivi et la gestion des carrières Vos atouts : - Titulaire d'un bac +3 à bac +5 en Ressources Humaines, vous êtes dynamique, enjou/e, débrouillard/e mais vous êtes également très organisé/e et rigoureux /se dans votre travail. - Doté/e d'un excellent relationnel, vous avez également une grande discrétion dans la gestion de vos taches et accordez une grande importance au secret professionnel. Chez Trenois Decamps, on vous propose un accompagnement à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, une salle de sport, bref on attend plus que vous ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de sourcing candidat
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie
Entreprise
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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