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Gestionnaire de flotte automobile/ frais généraux (H/F) 59 - WASQUEHAL
Offre n° 176PCWK
Gestionnaire de flotte automobile/ frais généraux (H/F)
59 - WASQUEHAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
Entreprise handi-bienveillante
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce la structure de ses fonctions support ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Gestionnaire Parc Auto / Frais Généraux (H/F) directement au siège à Wasquehal. Rattaché(e) au Responsable du service vos missions seront : - La gestion opérationnelle du parc automobile (planification des renouvellements, des commandes, suivi des livraisons / restitutions) - Suivre les sinistres, les réparations et les entretiens obligatoires, - Gestion des cartes carburants et contrôle des consommations, - Vous serez en charge du suivi des notes de frais de nos commerciaux. Vos atouts : - Vous êtes rigoureux/se, polyvalent/e et investi/e - Vous avez le sens des priorités - Vous avez un bon relationnel - Votre formation ou une expérience en comptabilité ou en gestion administrative vous permettra d'être rapidement performant/e Chez Trenois Decamps, on vous propose un accompagnement à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, une salle de sport, bref on attend plus que vous ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent comptabilité
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Calcul du coût d'utilisation des véhicules
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Contrôler la conformité technique d'un véhicule
- Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
- Contrôler les réparations
- Définir des besoins en approvisionnement
- Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Négocier un contrat
- Organiser le travail d'une équipe
- Planifier des réparations
- Planifier les réceptions de véhicules
- Réaliser des opérations comptables
- Véhicules légers
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie
Entreprise
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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