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- Détail de l'offre 176PGWK
Educateur-ice ES/ME R-AGIR (H/F) 74 - Thonon-les-Bains
Offre n° 176PGWK
Educateur-ice ES/ME R-AGIR (H/F)
74 - Thonon-les-Bains - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2024
Les Dispositifs Reliances Milieu Ouvert et Reliances dépendent de la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence des Savoie. Ancrés historiquement dans le territoire du Chablais, nous exerçons des missions de protection de l'enfance et nous nous appuyons sur une recherche continue d'adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration avec les familles, sur la base du projet de dispositif et associatif. Le dispositif Reliances est composé de 4 services ayant une mission de protection et d'accueil d'adolescent-es de 13 à 21 ans : le service d'accueil d'urgences (9 places pour des adolescent-es entre 13 et 18 ans), le service TRAJETS (18 places en accueil de jour pour des adolescent-es entre 13 et 18 ans), le service RESO (4 places de placement et 4 places d'AEMOH spécialisée, pour des adolescent-es en souffrance psychique entre 13 et 18 ans) et le service AGIR (16 places pour des grand-es adolescent-es entre 15 et 21 ans). Le Service AGIR a pour mission d'accompagner vers l'autonomie les jeunes confié-es par la-le juge des enfants au titre de la Protection de l'Enfance, ou en contrat Jeune Majeur-e. Le service est constitué d'une équipe pluri-professionnelle (éducateur-ices, psychologue, assistante familiale). L'intervenant-e socio-éducatif-ve aura pour mission de : - Participer et proposer des temps d'élaboration et de mise en perspective des difficultés rencontrées par la-le jeune ; - Faire le lien entre les jeunes et l'équipe et de participer aux réunions d'équipe ; - Assurer les suivis des jeunes placé-es en famille d'accueil, en famille, et en appartement ; - Etre en lien et de travailler avec les familles ; - Elaborer en équipe un accompagnement éducatif et en partenariat un parcours d'insertion. Pour cela, elle-il devra : - Etre en capacité de proposer du contenu et gérer un groupe ; - Conduire ou participer à des entretiens individuels ou entretiens familiaux ; - S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ; - Rédiger des rapports et bilans à destination des familles, des magistrat-es et/ou du conseil départemental. Expérience professionnelle demandée : - Débutant-es accepté-es - Connaissance du public adolescent ASE souhaitée - Expérience de la gestion d'un groupe d'adolescent-es en internat souhaitée Particularités, exigences du poste : - Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002 - L2007 - L2016 - L2022 - Astreintes / Travail en équipe pluridisciplinaire - Bonne capacité rédactionnelle (rapports, notes, .)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : CE
- CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
SEAS
100 à 199 salariés
Mme Valérie CATINAUD
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