Auxiliaire de puériculture 86 - POITIERS
Offre n° 176PHFT
Auxiliaire de puériculture
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2024
Nous recherchons un-e auxiliaire de puériculture passionné-e pour intégrer l'une de nos crèches sur Poitiers (86) à compter du 19 août 2024 pour une durée de 4 mois à un an renouvelable. Si vous adorez travailler auprès des enfants avec un don pour les approches pédagogiques, cette annonce est faite pour vous ! Missions - Assurer le bien-être, la sécurité et l'épanouissement des enfants Participer à l'élaboration et à l'animation des activités éducatives - Accompagner les enfants dans les moments clés de leur journée (repas, sieste, jeux) - Travailler en étroite collaboration avec les parents et l'équipe éducative Profil recherché Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé Passion pour le monde de la petite enfance Sens de l'écoute, patience et créativité Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons que chaque enfant mérite le meilleur départ possible dans la vie, et que chaque membre de notre équipe est essentiel pour y parvenir. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail agréable, où chacun peut s'épanouir et apporter sa touche personnelle. Si vos valeurs de service public rejoignent celles du CCAS de Poitiers, nous serions heureu-x-ses de vous accueillir au sein de notre équipe. Rémunération A partir de 1475€ net par mois les 3 premiers mois puis 1754€ net par mois pour un temps complet. - Un supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge (Montants bruts : 2.29€ pour 1 enfant, 70.52€ pour 2 enfants, 175.75€ pour 3 enfants, 310,87€ pour 4 enfants), - Une prime de vacances (montant annuel total de 1 403€ brut) versée chaque année (90% en juin et 10% en novembre) en prorata du temps de présence de l'agent entre le 1er mai et le 30 avril, - Une prise en charge à 50% des tickets restaurants d'une valeur unitaire de 7€ (à compter de 3 mois d'ancienneté) - Une prise en charge partielle de votre mutuelle et/ou de votre prévoyance est possible si vous avez un contrat labellisé, - Des avantages sont proposés par le CASC (association du personnel) à compter de 6 mois d'ancienneté (chèques vacances et culture, tickets cinéma, commande de parfums, activités sportives, billetterie, .), Pour candidater Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation . Nous avons hâte de vous rencontrer !
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : voir offre
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité à travailler en équipe Cette compétence est indispensable
- prendre des initiativesCette compétence est indispensable
- Sens de l’écoute, patience et créativitéCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CCAS
100 à 199 salariés
La Direction Petite Enfance et Parentalité rayonne auprès de 16 crèches collectives (dont 12 sur Poitiers, 2 à Beaumont St Cyr, 1 à Jaunay-Marigny, 1 à Sèvres-Anxaumont), 4 lieux d'accueil enfants parents et 5 relais petite enfance. Elle offre des accueils réguliers ou occasionnels à près de 600 enfants dès l'âge de 10 sem jusqu'à 3 ans pendant l'activité des parents. La plupart des établissements fonctionnent de 7h30 à 18h30. Elle est dotée d'une équipe relais composée de 13 professionnelles
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