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Moniteur d'atelier (H/F) 48 - MARVEJOLS
Offre n° 176PJJL
Moniteur d'atelier (H/F)
48 - MARVEJOLS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'ESAT de son Pôle Travail Adapté, suite à des départs en retraite 3 Moniteurs d'Atelier 2ème Classe (h/f) CDI - CCN 66 à pourvoir dès que possible Missions : - Accompagner les travailleurs handicapés dans l'atelier au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accueillir et instaurer la relation - Identifier les besoins et les attentes de la personne accueillie - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les institutions en utilisant les techniques actuelles de communication professionnelle. - Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs. - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Animer une équipe - Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets personnalisés - Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation. Profil : - Certificat de branche de Moniteur d'Atelier souhaité ou BEP CAP attendu (métier du bois, entretien des locaux, apiculture, confiserie, restauration, ...). - Expérience souhaitée auprès du public accueilli en ESAT. - Expérience obligatoire ***Venez vous informer sur le poste et rencontrer l'employeur sur l'Evènement PLACE DU TAF, le jeudi 4 juillet, de 13h à 17h, Place de l'Esplanade de l'Europe, à Marvejols - N'oubliez pas votre CV pour candidater***
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon expérience et CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Certif Moniteur d'atelier
Compétences
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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