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Comptable - Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) 44 - Saint-Brevin-les-Pins
Offre n° 176PKFZ
Comptable - Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)
44 - Saint-Brevin-les-Pins - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juin 2024
Nous recrutons pour notre site de Saint-Brévin-Les-Pins, un(e) comptable -assistant(e) RH en CDI temps plein (35h), poste à pourvoir pour le 1er juillet 2024. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière de BTP CFA Loire-Atlantique, votre mission consistera à assister la Direction dans le suivi des achats, la comptabilité courante et la gestion des ressources humaines du site de Saint-Brévin-Les-Pins. Principales responsabilités : - Gestion des achats Vous avez en charge la gestion des commandes ainsi que le suivi des engagements de dépenses dans le respect des lignes budgétaires allouées. Vous effectuez notamment : o Gestion des commandes, rapprochement avec les factures ; o Suivi des lignes budgétaires. - Comptabilité Vous avez en charge les tâches comptables courantes pour le site et les remontées à la Direction Administrative et Financière pour la consolidation des comptes et la révision budgétaire. Vous effectuez notamment : o Ecritures comptables courantes ; o Paiement des fournisseurs ; o Suivi des aides spécifiques. - Ressources Humaines Vous intervenez en tant que généraliste sur une mission d'assistant(e) RH (environ 45 collaborateurs) avec l'appui de la Directrice Administrative et Financière BTP CFA Loire-Atlantique et le service RH et Paie Régional. Vous prenez en charge : o Recensement et saisie des variables de paie et Contrôle des bulletins de salaires ; o Participation et suivi du plan de développement des compétences ; o Suivi des entretiens professionnels, d'activités et forfait jours ; o Participation au process de recrutement. Ces missions s'inscrivent dans le respect de la règlementation en vigueur et de la politique d'amélioration continue de l'Association. Informations diverses : Temps de travail : 35h / semaine en moyenne sur l'année - 1547h Congés : 6 semaines de congés payés Processus de recrutement : tri des CVs selon les critères mentionnés dans le profil, pré-qualification téléphonique avec la chargée de missions RH régionale, 1er entretien opérationnel avec la comptable et la Directrice Administrative et Financière, possibilité d'un 2ème entretien avec la directrice et éventuellement prise de référence Date de prise de poste souhaitée : 1er juillet 2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26337.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents comptabilité Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - administration des entreprises Cette formation est indispensable
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Entreprise
CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS
3 à 5 salariés
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