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Animateur / Animatrice technique (H/F) 49 - CHEMILLE EN ANJOU
Offre n° 176PVYR
Animateur / Animatrice technique (H/F)
49 - CHEMILLE EN ANJOU - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juin 2024
Entreprise handi-bienveillante
Les missions. L'accompagnement technique de jeunes ou d'adultes en contrat d'insertion. L'accompagnement technique de jeunes ou d'adultes en situation de formation professionnelle Le développement d'actions et de projets d'aménagements en lien avec les bénévoles de la structure. Les supports. - Entretien et espaces verts. o Autour du Centre Social du Chemillois. o Dans le cadre de chantiers de jeunes bénévoles. - Maraîchage o En lien avec l'école de la Transition Ecologique (ETRE). - Bâtiments. o Autour du Centre Social du Chemillois. o Autour de l'école ETRE. o Dans le cadre de chantiers de jeunes bénévoles. Les compétences attendues. - Encadrement d'une équipe de salariés et de jeunes avec divers statuts (salariés, service civiques.). - Connaissances et intérêt pour l'entretien des espaces verts, le bricolage. - Connaissances dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle. - Intérêt pour la transition écologique et la préservation environnementale. - Intérêt pour l'écoconstruction, la biodiversité. - Bonne capacité a être porteur d'initiatives et a travailler en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : 15.10 € horaire brut
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Diplôme d'éducateur technique
Compétence
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE SOCIAL DU CHEMILLOIS
20 à 49 salariés
M. BENOIT FEUNTEUN
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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