Un.e Chargé.e de gestion financière des Ressources Humaines (H/F) 49 - SAUMUR
Offre n° 176QNGN
Un.e Chargé.e de gestion financière des Ressources Humaines (H/F)
49 - SAUMUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2024
Entreprise handi-bienveillante
GESTION ET SUIVI DE LA MASSE SALARIALE : - Préparer et suivre les budgets des Ressources Humaines (RH) des collectivités en lien direct avec le Directeur sur le logiciel CIRIL RH - Élaborer et alimenter les tableaux de bord de suivi de la masse salariale - Participer à la réflexion sur la mise en œuvre d'outils de contrôle interne - Participer aux entretiens budgétaires des collectivités en lien avec le Directeur des Ressources Humaines - Rédiger et suivre les conventions qui relèvent des Ressources Humaines (principalement concernant les mises à disposition de personnel) - facturations - Établir toutes les refacturations relatives à la masse salariale : refacturation entre budgets, refacturation des conventions notamment en matière de médecine préventive , CET suite à mutation. - Suivre activement toutes les recettes RH : contrats aidés, subventions spécifiques de certains postes. - Préparer les analyses techniques et financières des coûts de service en partenariat avec les services Finances des collectivités gérées - Assurer le contrôle des ventilations budgétaires des agents ÉTUDES RH SUR LES EFFECTIFS - Participer à la mise en œuvre des études spécifiques transversales préalables à l'application des projets des collectivités - Élaborer des requêtes sur le logiciel CIRIL en fonction des besoins de la DRH et des directions des collectivités - Élaborer le rapport social unique, en lien avec le Directeur des Ressources Humaines - Participer à la construction de bilans, notamment bilan d'activités et bilan d'égalité femmes/hommes - Élaborer le bilan annuel des effectifs (dans le cadre de la préparation du budget prévisionnel et du compte administratif) des trois collectivités en lien avec la responsable du service emplois, compétences et ressources GESTION DE LA RÉGIE DE DÉPENSES DES ÉTATS DE FRAIS DES AGENTS - Gérer les régies de dépenses relatives aux divers états de frais des agents (Ville et Communauté d'Agglomération) Vous connaissez le fonctionnement des collectivités et le statut de la Fonction Publique Territoriale. Vous êtes doté.e d'une capacité d'analyse, de synthèse, d'évaluation et de présentation des résultats (tableaux de bord) avec la garantie de la fiabilité des données produites. Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques. L'utilisation de CIVIL RH serait un plus. Autonome et rigoureux.se, vous savez prioriser votre travail. Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité. Vous avez la capacité à vous adapter. Vous avez le sens du contact, de la communication et vous êtes doté.e d'un bon relationnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents comptabilité nationale Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CA SAUMUR VAL DE LOIRE
1 ou 2 salariés
- Site internet
- http://www.agglo-saumur.fr/
Date limite de dépôt des candidatures : 21/07/2024 Pour postuler, rendez-vous sur le site www.saumurvaldeloire.fr - rubrique - RECRUTEMENT Envoyez votre candidature à l'attention de Monsieur le Président (en format PDF si possible) en indiquant obligatoirement la référence « GEST-FINANCES-RH »dans le message
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Chargé de recrutement et RH en Alternance (H/F)
GROUPE ALTERNANCE - 79 - THOUARS
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte d'une entreprise partenaire dans le domaine de l'intérim, un Chargé(e) de recrutement et RH à THOUARS pour...
CDD - Temps plein
Publié il y a 21 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
ANTENNE INFORMATION EMPLOI - 49 - DOUE EN ANJOU
Dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique, l'association effectue la mise à disposition de personnel auprès de clients (particuliers, entreprises, collectivités et associations.) Les...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 9 jours
CDD
Temps partiel - (déjà vu)
Chargé de recrutement F/H
SYNERGIE - 49 - Lys-Haut-Layon
SYNERGIE recherche une ou un chargé de recrutement onsite pour son site de VIHIERS, dans le cadre du developpement de l'activité Polyvalent, vos missions principales sont : Recrutement : Accueil,...
CDD - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Conseiller insertion professionnelle (H/F)
service rh / ressource - 49 - SAUMUR
Conseiller insertion professionnelle (h/f) Envergure, une agence engagée depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement professionnel, recherche un conseiller en insertion professionnelle passionné...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Chargé de Recrutement et RH en Alternance H/F
Groupe Alternance Niort - 79 - THOUARS
POSTE : Chargé de Recrutement et RH en Alternance H/F DESCRIPTION : Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte d'une entreprise partenaire dans le domaine...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Assistant / chargé de recrutement (H/F)
49 - TRELAZE
Le Chargé de recrutement est chargé d'assurer le recrutement, le suivi des candidats, la gestion administrative et le suivi des actions commerciales de l'agence. Missions principales : Ses...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
49 - LYS HAUT LAYON
Description du poste : Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)