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Travailleur.se Social.e Saisonnier (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 176QQNK
Travailleur.se Social.e Saisonnier (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juin 2024
L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. Elle recherche pour son Service d'Accompagnement des Mineurs Isolés (SAMI) : un(e) Travailleur.se social.e en CDD saisonnier Ce service assure le premier accueil de Mineurs non-accompagnés (MNA) à leur arrivée sur le territoire du Bas-Rhin, dans le cadre de leur mise à l'abri, de l'évaluation de leur situation puis de leur orientation vers un dispositif adapté. Vos missions : Vous participez à l'accueil et l'évaluation des Mineurs Non Accompagnés (MNA) orientés, et mobilisez l'ensemble des moyens et réseaux susceptibles de favoriser l'insertion, la socialisation et l'intégration des jeunes accueillis en développant leurs compétences et leur autonomie. Les principales composantes de la mission sont : - Assurer des temps de permanence collective sur le lieu d'hébergement, bureau dédié, temps de repas ; - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives socioculturelles visant à développer la citoyenneté, l'intégration et l'autonomie des jeunes ; - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes ; - Intervenir au quotidien auprès des jeunes accueillis ; - Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie (entretien de son environnement, gestion alimentation, repas, budget) en prenant appui sur le projet d'accompagnement personnalisé ; - Inscrire leur action dans une logique de parcours pour l'usager ; - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations ; - Soutenir le jeune dans l'accès à l'autonomie et l'insertion sociale et professionnelle ; - Accompagner dans la mise en œuvre d'un projet de scolarisation/formation ; - Permettre un accès aux soins et assurer le suivi médical afin de favoriser le bien-être physique et psychique du jeune ; - Mettre en œuvre différents projets visant à favoriser l'accès à la culture et aux loisirs ; - Réaliser les écrits professionnels ; - Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants ; - Orienter les bénéficiaires vers les institutions appropriées et les informer sur l'accès à leurs droits. Ce service a pour finalité d'assurer une mesure de protection des jeunes accueillis mais aussi de permettre le développement des capacités d'autonomie, de responsabilisation, d'insertion sociale et d'épanouissement des jeunes en vue d'être orientés par la suite vers des dispositifs demandant plus d'autonomie. Votre profil : Vous êtes diplômé idéalement ES, ASS ou équivalent Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyses et rédactionnelle Vous savez animer des projets et actions sociales et éducatives. Vous appréciez travailler en équipe. Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli (Connaissance et affinité au travail avec des publics mineurs non accompagnés). Vous avez une connaissance des dispositifs « Protection de l'Enfance », du contexte juridique et des problématiques spécifiques des MNA. Une première expérience auprès du public MNA serait un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office + SharePoint) Une bonne connaissance de l'anglais est un plus. Avantages : - Titres restaurant - Forfait mobilité Travail en horaires variables : semaine, soirées et week-end possibles. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur l'Eurométropole.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1967.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
ASSOCIATION DU FOYER NOTRE DAME
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Anne-Cécile GEHL
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