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CADRE DE SANTÉ (H/F) 70 - ST REMY EN COMTE
Offre n° 176QTQB
CADRE DE SANTÉ (H/F)
70 - ST REMY EN COMTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2024
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité d'admission de psychiatrie pour adulte et sujet âgé (18 lits pour chaque public) "Matisse" Secteur 70G01 basée à Saint-Rémy-en-Comté :"Cadre de santé" H/F en CDI. Vos missions : - Assurer la permanence et la continuité des soins - Collaborer avec l'équipe médicale et la direction pour le parcours de soins - Participer à l'élaboration du projet de soins, en définissant ses objectifs en équipe pluridisciplinaire (+ mise en place, suivi et évaluation) - Manager l'équipe et les accompagner dans toutes les situations le nécessitant - Veiller au maintien et au développement des compétences individuelles et collectives de l'équipe selon le projet du secteur - Garantir le respect des procédures inhérentes à l'AHBFC - Être acteur de la formation, maître de stage : encadrement étudiants, nouveaux arrivants - Remplacer ses collègues cadres pour maintenir une permanence des soins - S'investir dans la démarche qualité de l'unité et de l'établissement - Spécificité UIA Adultes : participer hebdomadairement aux staffs et réunions cliniques, assurer le lien avec les familles, réseaux de soins - Spécificité Sujet-Agé : participer aux différentes synthèses et travailler en lien avec les structures médico-sociales Conditions de travail : - Travail en horaire de journée (8h30-17h) - 5 repos par quinzaine - 30 jours de CP / an - Astreinte niveau 1 : 17h-8h30 en semaine et H24 le week-end (environ 3 / an) - Avantages CSE - Travailler en lien avec la DRH - Convention collective FEHAP - 1951 Savoir-faire requis : - Connaitre les pathologies en psychiatrie et les différents parcours possibles - Savoir construire des projets - Évaluer les compétences et potentiels des professionnels - Analyser les dynamiques de groupe/équipe - Connaitre et gérer le temps de travail - Maîtriser l'outil informatique Savoir-être requis : - Savoir travailler en réseau interne comme externe selon les besoins - Savoir se positionner et prendre des décisions utiles et nécessaires aux situations - Développer une communication entre les différents intervenants - Collaborer avec la Direction et le cadre supérieur de santé - Gérer les conflits - Posséder de bonnes capacités d'adaptation - Savoir se questionner et analyser ses pratiques - Savoir gérer son stress et ses émotions - Respecter le règlement de l'établissement et les règles liés à sa profession
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : CE
- Selon CCN51 + anc
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
![Logo de l'entreprise CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/GB2CeIPTyrzdz0FawASdZyG8vG1E4iMW.png)
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