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Animateur Coordinateur Social (H/F) 75 - Paris 20e Arrondissement
Offre n° 176RBCD
Animateur Coordinateur Social (H/F)
75 - Paris 20e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 21 juin 2024
Présentation d'Aurore : Fondée en 1871, l'association Aurore œuvre depuis plus d'un siècle pour accompagner et autonomiser plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d'exclusion chaque année. Elle intervient à travers des services d'hébergement, de soins et d'insertion professionnelle. Reconnue d'utilité publique depuis 1875, Aurore s'appuie sur son expertise pour développer des approches innovantes en réponse à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion. Présentation du dispositif ASSORE : Le dispositif ASSORE est dédié à l'hébergement hôtelier et à l'accompagnement d'usagers de produits psychoactifs, principalement le crack, en situation de grande précarité. L'approche du dispositif est de considère l'hébergement comme un levier pour favoriser la remobilisation des personnes. L'équipe pluridisciplinaire adopte une démarche de haut seuil de tolérance et d'aller vers les bénéficiaires. L'hébergement se situe principalement à Paris et sa première couronne, incluant des hôtels dédiés pour créer une vie collective. Les visites régulières de l'équipe permettent un accompagnement global visant le savoir habiter, les démarches sociales et l'accès à la santé. Équipe Pluri professionnelle : L'équipe est composée de travailleurs sociaux, d'infirmiers, d'agents logistiques et de psychologues. L'introduction d'un animateur, un nouveau poste, sera co-construite avec l'équipe, les résidents et la personne retenue. Rattachement et place dans l'équipe : L'animateur intervient sous l'autorité du Chef de Service, en lien avec la coordinatrice de service et travaille en collaboration avec les référents nationaux. L'animation sociale : à développer Les projets viseront à favoriser l'expression et le développement du pouvoir d'agir des personnes hébergées, lutter contre l'isolement, dynamiser l'intégration sociale, encourager l'implication dans la vie de la structure/hôtel, et faciliter l'accès à la culture, au sport, à la vie sociale. Actuellement l'équipe socio éducative réalise déjà différents temps d'animations collectives : Socio esthétique ; Sorties Culturelles ; Repas ; atelier Jeux...etc Missions de l'animateur : - Mettre en œuvre un projet d'animation sociale, incluant diagnostic, objectifs, évaluation et moyens cohérents. - Animer, coanimer et coordonner les actions d'animations collectives. - Impliquer et soutenir l'équipe dans la mise en œuvre des projets d'animations. - Mettre en place des outils favorisant l'expression et la participation des personnes. - Développer un réseau de partenaires spécifiques pour la participation à la vie de la cité. - Participer à la recherche de financements spécifiques aux projets d'animations. - Participer à l'accompagnement des usagers. - Contribuer à la vie de la structure. Formation et expériences : Le candidat idéal devra posséder un DEJEPS ou un BPJEPS avec une expérience significative. Compétences attendues : - Connaissance des caractéristiques du public (addictologie, grande précarité, parcours migratoire, santé mentale). - Maîtrise de la méthodologie de projet d'animation sociale. - Coordination de projets et d'équipe -Utilisation de postures pédagogiques adaptées et participatives. - Travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. - Développement d'un réseau partenarial. - Capacités rédactionnelles et de l'outil informatique. - Capacités relationnelles et maîtrise de la démarche d'aller vers. - Gestion des conflits et communication non violente.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : CE
- convention collective 51
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DEJEPS
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Créer une relation de confiance
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Développer un projet socioculturel
- Gérer une situation conflictuelle
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Organiser et planifier une activité
- Organiser, coordonner un événement
- Projet d'animation
- Promouvoir une proposition, un projet
- Sensibiliser un public
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques pédagogiques
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
- Travailler en équipe, en réseau
- Évaluer le résultat de ses actions
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
ASSOCIATION AURORE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Aymeric CELDRAN
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