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Éducateur spécialisé (H/F) 74 - Roche-sur-Foron
Offre n° 176RBYW
Éducateur spécialisé (H/F)
74 - Roche-sur-Foron - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juin 2024
La Fédération APAJH recherche pour le CAMSP La Roche sur Foron un ou une éducateur spécialisé en CDI à 0.50 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau..Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT LE CAMSP LA ROCHE ? La Fédération APAJH est gestionnaire du Camsp Haute-Savoie depuis le 14/07/2019. L'agrément de l'établissement est de 215 places réparties sur les unités d'Annecy, Sallanches, La Roche sur Foron, Annemasse et Thonon. Le Camsp propose des bilans, des soins et un accompagnement global de l'enfant de 0 à 6 ans et de ses parents dans un cadre pluridisciplinaire. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vous occuperez le poste d'éducateur spécialisé et vous serez amené à : Educatives : - Vous observez et analysez les attitudes et les comportements des enfants, vous évaluez leurs besoins, leurs compétences et leurs potentialités et vous établissez un diagnostic socio-éducatif, - Vous concevez et rédigez les projets éducatifs individualisés, vous mettez en œuvre les actions éducatives de ces projets, - Vous menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil, au bien-être et au développement global des enfants accompagnés au sein du CAMSP et sur le terrain (domicile/école/Crèche/temps méridien) - Vous observez et analysez les situations engendrant des situations de crise, d'isolement ou de conflit pour mettre en œuvre des actions de prévention de ces comportements. - Vous assurez le lien, instaurez une coopération avec les familles/représentants légaux et assurez des actions de guidance parentale. - Vous participez aux rencontres avec la famille et les équipes pédagogiques - Vous participez aux différentes réunions institutionnelles y compris aux équipes de suivi de la scolarisation (ESS), - Vous travaillez en collaboration étroite avec les différents partenaires afin de favoriser la généralisation des outils et l'inclusion des enfants à l'école et dans ses différents lieux de vie, - Vous participez, dans le respect du projet d'établissement, à la mise en œuvre d'une démarche continue d'amélioration de la qualité. Accompagnement social : - Vous devrez soutenir les familles dans les démarches administratives, assurerez le lien entre les institutions, les administrations et notamment avec les autres professionnels de l'enfance. - Vous conseillerez en matière de législation sociale et aussi quand une orientation dans un établissement spécialisé sera à organiser. L'accompagnement des familles devra se faire à l'extérieur du CAMSP chaque fois que la situation le nécessite. QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Vous avez des connaissance de la petite enfance, du polyhandicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Selon ancienneté (convention 1966)
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
FEDERATION APAJH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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