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Secrétaire médical (H/F) 62 - Liévin
Offre n° 176RDXP
Secrétaire médical (H/F)
62 - Liévin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juin 2024
Entreprise handi-bienveillante
Vous aimez les projets humanitaires et la solidarité est au cœur de vos engagements ? Rejoignez l'association départementale des Pupilles de d'enseignement public du Nord-Pas-de-Calais. Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP de Liévin Un Secrétaire Médical H/F Dans le cadre d'une poste à pourvoir, un CDD jusqu'au 16 juin (prolongation possible) à temps partiel (0,70 ETP). Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer la saisie, le classement, relatifs au dossier de l'usager - Gérer les agendas de consultations, de réunions - Réaliser les taches de secrétariat (traitement des courriers, des dossiers, frappe des courriers médicaux) - Utilisation des logiciels associatifs dans le cadre de la RGPD Votre profil : - Maitrise du Pack Office - Diplôme de secrétaire médical exigé - Expérience administrative en secteur médico sociale souhaitée - Respect de la confidentialité, de la sécurité des usagers et de la bientraitance Salaire de base : 1236.84€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible (urgent)
- Type de contrat
-
CDD - 20 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat médicosocial - Secrétaire médical Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASS DEPART PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC
20 à 49 salariés
M. Olivier GOFFART
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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