Agent / Agente d'entretien du bâtiment (H/F) 50 - GRANVILLE
Offre n° 176RFDT
Agent / Agente d'entretien du bâtiment (H/F)
50 - GRANVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Pour un établissement privé d'enseignement professionnel, accueillant des jeunes (15 - 22 ans) dans les métiers de l'agriculture, et du commerce. Sous l'autorité du directeur et de la responsable de collectivité, vous assurerez la fonction de personnel d'entretien au sein de la MFR, avec des missions de : - Participation au maintien de la propreté des locaux - Contrôle de l'état des installations et équipements - Travaux d'entretien courant et maintenance simple en électricité, plâtrerie/peinture, vitrerie, plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie - Entretien des espaces verts - Entretien du matériel et gestion de l'approvisionnement en produits et matériaux - Ponctuellement travail quelques heures le week-end pour accueil de groupes Permis B indispensable, aptitude à travailler en autonomie. Expérience et/ou formation en adéquation avec les missions à réaliser Poste à pourvoir à partir du 20 aout 2024. Conditions proposées : 50 à 60% d'un temps plein. CDI, rémunération en fonction de la convention collective des MFR (catégorie I)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
- Selon convention collective
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - entretien du batimentCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - entretien batiment
Compétences
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêtCette compétence est indispensable
- Contrôler une installation électriqueCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
- Peindre des surfaces et supports visuelsCette compétence est indispensable
- Préparer un support, une matièreCette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
- Contrôler l'état des stocks
- Gérer les stocks
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Entreprise
MFR de GRANVILLE
10 à 19 salariés
LA MFR DE GRANVILLE propose deux pôles de formation: COMMERCE: BAC PROFESSIONNEL COMMERCE ET VENTE (Prospection, Négociation, Suivi et Fidélisation de la clientèle) EN 3 ans, 2 ans ou 1 an (Contrat de professionnalisation pour la 1ère et Term, 22 semaines de stages pour la 2nde). AGRICULTURE: BAC PRO CGEA (Conduite et gestion de l'exploitation agricole) BTS ACSE (Analyse et Conduite de Système d'Exploitation) M. THOMAS ou Mme LEVASSEUR Aurore 121, RUE DES ROUTILS 50400 GRA
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