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- Détail de l'offre 176RFMT
Coordinateur - Coordinatrice de l'Epicerie Sociale (H/F) 91 - EPINAY SOUS SENART
Offre n° 176RFMT
Coordinateur - Coordinatrice de l'Epicerie Sociale (H/F)
91 - EPINAY SOUS SENART - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2024
Vous devrez assurer la gestion administrative, budgétaire et managériale ainsi que le développement de l'épicerie sociale en tant que structure d'animation de la vie sociale à destination des publics cibles. Assurer la continuité des missions afin de maintenir l'ouverture de la structure. Gestion de l'équipement et management : - Met en place le projet de service de l'épicerie sociale conformément aux orientations du conseil d'administration du CCAS. - Développe et coordonne les activités de la structure en prenant en compte les dimensions économiques et sociales en partenariat avec le tissu associatif, les acteurs sociaux (MDS/PMI/CAF/CPAM ) la brigade de solidarité et les services municipaux ainsi que d'autres partenaires ponctuels. - Recherche des financements pour le développement des activités de la structure (Etat, Département, Région, Fondations...). - Evalue le fonctionnement (bilans trimestriels, rapport annuel). - Participe à l'élaboration de projets d'action et d'animation globale sur le territoire. - Encadre et accompagne les professionnels de l'épicerie sociale. - Encadre et accompagne les bénévoles de la Brigade de solidarité, les bénévoles de 'épicerie sociale. - Œuvre au développement de projets avec les structures de la ville (CSC/Séniors/HUB 322 ). -Planifie, organise et anime 4 campagnes annuelles de collectes alimentaires auprès des magasins et supermarchés du territoire Gestion de l'activité « magasin » : - Contrôle et supervise l'espace magasin (vente) en respectant les objectifs arrêtés par le Conseil d'administration du CCAS. - Effectue les achats et contrôle les approvisionnements (Banque Alimentaire ou tout autre centrale partenaire du CCAS) - Gère les stocks de denrées et autres produits proposés à la vente. - Garantie la bonne exécution des contrats passés avec les différents fournisseurs (négociations des conditions d'achats, recherche de nouveaux fournisseurs). - Supervise le suivi comptable et administratif de la structure. - Met en place et anime un process avec les services de la ville (CSC/Séniors) ou les associations caritatives locales pour leur mettre à disposition des aliments et autres denrées périssables (lutte contre le gaspillage alimentaire, paniers d'urgence ) Gestion de l'accompagnement social des bénéficiaires : - Prépare et anime la commission d'accès à l'épicerie sociale et en assure le secrétariat. -Réalise les bilans croisés avec les référents sociaux et le secteur des aides facultatives du CCAS en vue de présenter les dossiers à la commission d'accès à l'épicerie sociale. - Anime les réunions avec les partenaires de l'épicerie sociale. - Assure le lien avec les travailleurs sociaux dans le cadre des orientations vers l'épicerie sociale. - Participe aux évaluations de situation avec les référents sociaux MDS, CAF, CCAS - Prépare et participe aux réunions de coordination avec la Direction du CCAS, la Direction de la Cohésion sociale et des Solidarités. Horaires : Lundi, mardi, vendredi : 08h30-12h30 et 13h30 -17h30 Mercredi : 08h30-12h30 et 13h30 - 19h Jeudi : 08h30-12h30
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30
- Salaire
- Salaire brut : voir avec employeur
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNE D EPINAY SOUS SENART
200 à 249 salariés
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