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- Détail de l'offre 176RHGY
Chef / Cheffe de chantier H/F 67 - OFFENDORF
Offre n° 176RHGY
Chef / Cheffe de chantier H/F
67 - OFFENDORF - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juin 2024
Missions principales : - Assurer la coordination technique des projets o Prendre connaissance des dossiers en lien avec le BE o S'assurer d'avoir les plans nécessaires au montage o Être en lien avec les régisseurs/interlocuteurs techniques des clients o Manager les équipes sur place (contrôler présence en complétant la fiche de présence à retourner impérativement au bureau, gérer heures, .) o Organiser les besoins techniques avec la Production Logistique (engins, camions, .) o Réaliser les PPSPS en collaboration avec la Production Logistique - Participer à l'élaboration du planning o Être force de proposition concernant la création des équipes prévoir l'intégration de nouvelles personnes (rig / Scaff / road.) + retour remarques bureau o Tenir informé la Production Logistique de tout changement de planning, catering, chargement, . - Participer au respect du budget o Faire coïncider les besoins humains et le budget (communiquer au bureau tous les débordements non prévus suite à des retards d'autres prestataires afin de régulariser la situation financière avec le client si nécessaire) o Respecter le bon équilibre entre locaux et non locaux pour éviter trop d'hôtels o Optimiser les chargements et nombre de camions - Manager l'équipe o Faire respecter les règles de sécurité (port des EPI, .) o Faire respecter à son équipe le rythme de travail qu'il lui impose, signaler les retards, absences, . (fiche de présence à retourner à la Production logistique) o Faire remonter tout incident au service concerné o En tant que représentant direct de la société sur chantier, il est le garant du bon comportement de ses techniciens sur chantier et à l'hôtel. - Matériel o Respecter l'état du matériel : retourner du matériel propre au dépôt (marquage au barnier à supprimer. Lavage du matériel sur les sites en extérieur (boue) etc. o En cas de panne ou de dysfonctionnement le signaler immédiatement au dépôt et identifier le matériel au retour o Retourner le matériel sous-traité conformément aux listings transmis o Gérer les retours Entrepose en comptant le matériel à l'arrivée sur site et au retour après le démontage + photo impérativement à l'appui à la livraison et au retour !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités de soutien au spectacle vivant
Entreprise
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