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Directeur Adjoint d'accueil collectif de mineurs (ACM) hf (H/F) 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 176RHMC
Directeur Adjoint d'accueil collectif de mineurs (ACM) hf (H/F)
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur ACM - Assurer la direction adjointe de l'ACM mercredis et vacances scolaires - Etre le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis - Décliner sur site le projet pédagogique en lien avec le N+1 et mettre en place les projets d'animation avec l'équipe - Gérer les états de présences (animateurs et enfants) - Participe au management des équipes d'animateurs - Rôle d'interlocuteur auprès : des familles . - S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Méditerranée - Participer aux réunions de travail de l'équipe Profil recherché : Connaissance du milieu associatif Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « enfants » Grande capacité organisationnelle, autonomie Sens du travail en équipe et du management d'équipe Bonne qualité relationnelle Maîtrise de l'informatique et compétences rédactionnelles - Maîtrise de l'informatique et compétences rédactionnelles Leo LaGrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants : - 5 jours de RTT dans l'année - 6 semaines de Congés payés - Les prestations sociales du Comité d'Entreprise - Un Plan Epargne Entreprise - 1% patronal action logement - Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun - Reconstitution de carrière possible Niveau de formation : BPJEPS LTP souhaité / BAFD exigé / permis B souhaité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1986.37 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent action sociale - BPJEPS LTP souhaité ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
LEO LAGRANGE MEDITERRANEE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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