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Chargé d'accompagnement STEP's (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 176RKZK
Chargé d'accompagnement STEP's (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juin 2024
L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Chargé d'accompagnement STEP's (H/F) TYPE DE CONTRAT - CDD 12 mois à 80 % DATE DE DEBUT - Fin Août /Début Sept 2024 REFERENCE DE L'ANNONCE - CASTEPS1 LE SERVICE VIAE 38 Ce service d'accompagnement socio-professionnel s'adresse à des publics en situation de précarité au regard de l'emploi, du logement et de la santé. Cet accompagnement s'inscrit dans le cadre d'un partenariat large avec le secteur de l'Accompagnement Hébergement Insertion (AHI), l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) et les partenaires de droit commun de l'Emploi. L'équipe est actuellement composée de dix salariés intervenant dans le cadre de l'accompagnement socio-professionnel auprès de publics en grande précarité et d'une cheffe de service. LE PROJET En 2015, le dispositif STEP's (Tremplin Vers une Expérience Professionnelle Positive, Progressive.) est modélisé et lancé en Isère par le Relais Ozanam et des partenaires de l'IAE. Il repose sur l'idée que « personne n'est inemployable » dans la mesure où les conditions de travail proposées sont adaptables aux aptitudes et aux conditions physiques et mentales de chacun. Le public de STEP'S est constitué de personnes ayant été ou étant confrontées à des difficultés parfois cumulées. Sur le marché de l'emploi, ces difficultés sont des facteurs d'exclusion. STEP'S a été créé en opposition à l'idées que ces facteurs riment avec incompétences, incapacité ou réticence à occuper un poste de travail. Il permet à toute personne en situation de grande précarité qui le souhaite, de travailler une quarantaine d'heures au sein d'un ACI (Atelier et Chantier d'Insertion), de manière progressive et encadrée, et sans prérequis. Il est rendu possible par une approche partenariale multi-acteurs ; le Relais Ozanam est l'association coordinatrice. MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service de VIAE 38, en étroite collaboration avec la coordinatrice du dispositif STEP's les missions seront les suivantes : - Rendez-vous de présentation aux personnes orientées vers le dispositif : évaluation des capacités et besoins des personnes, recensement des documents nécessaires à l'élaboration de leur contrat. - Accompagnement physique des salariés au sein des ACI, - Bilans intermédiaires et finaux avec les salariés, orienteurs et encadrants techniques des ACI : évaluation des besoins en cours de parcours et à la fin de celui-ci. PROFIL ET QUALITES RECHERCHEES - Conseiller en insertion professionnelle (H/F), travailleur social (H/F). - Connaissance du secteur de l'IAE, expérience d'accompagnement à l'emploi auprès des personnes en situation de précarité, - Capacité à travailler en équipe et en partenariat, - Savoir-faire « social » au sens large, - Sens de l'accueil et qualité d'écoute, - Qualités relationnelles et réel dynamisme, - Capacité de communication, sens de l'écoute et de l'analyse en situation d'intervention, - Savoir prioriser et organiser pour mutualiser, - Esprit d'initiative, autonomie, rigoureux, ouverture et capacité d'adaptation, - Connaissance du territoire, - Déplacements à prévoir sur le territoire de l'agglomération grenobloise et pays voironnais. COMMENT POSTULER Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@groupementdespossibles.org avant le 14 Juillet 2024. REMUNERATION Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM, reprise de l'ancienneté, 3 jours de congé supplémentaires par trimestre (hors été), Congés enfant(s) malade(s), Prise en charge transports en commun à hauteur de 50 % + forfait mobilité durable, Prise en charge de la mutuelle à 70 %, Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie, Aides liées au 1 % logement, Plan de formation ambitieux, CSE Prime de précarité de 10 % au terme du contrat, Travail en semaine et journée uniquement
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Selon CNN Accord CHRS NEXEM
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
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