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TISF dispositif d'hébergement temporaire (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 176RLXT
TISF dispositif d'hébergement temporaire (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juin 2024
Le Diaconat de Bordeaux recrute pour son service ETI un/e technicien/ne Intervention Sociale et Familiale dans le cadre d'une ouverture de poste suite à un agrandissement du dispositif. Le poste est à pourvoir dès que possible Le/la référent.e de structure accompagne la personne accueillie dans l'élaboration de son projet personnel, en s'inscrivant dans les objectifs du projet de service/d'établissement/d'unité. Il/elle doit accompagner la personne vers l'autonomie et vers la stabilisation de sa situation liée au logement. Il s'agit de développer le pouvoir d'agir de la personne hébergée. L'accompagnement socio-éducatif doit se faire en lien avec les domaines et sphères de développement de la personne accueillie, au vu des attentes qu'elle a exprimé et des besoins repérés. Ce travail se fait en respectant les priorités co-établies, en vue d'un accès au logement autonome, accompagné ou adapté. Le dispositif des ETI/LTI est un dispositif expérimental, permettant d'héberger et de proposer un accompagnement logement aux personnes issues de squat pour une durée temporaire. Ce dispositif est destiné aux populations Roms d'origine Bulgare et Roumaine. L'équipe éducative est composée de 6 travailleurs sociaux, d'1 éducateur technique, de 2 surveillants de nuit, d'1 coordinatrice, d'1 chauffeur, de 2 professeurs de FLE et d'1 interprète en mangue bulgare. L'objectif principal du travail du/de la référent.e de structure est l'accompagnement des personnes issues de squat et bidonville dans les gestes de la vie quotidienne et au développement du savoir-habiter. Le référent de structure doit coordonner les prestations hôtelières en veillant à la qualité du cadre de vie, de la chambre ou du logement. La finalité est de maintenir le bien-être physique et psychologique des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Sous la responsabilité du chef de service, il évalue la capacité à « savoir habiter » des résidents et adapte ainsi son accompagnement auprès de ces derniers. Il fait ainsi le lien quotidiennement avec le personnel de la structure au moyen des différents outils de transmission. Missions spécifiques : HEBERGEMENT : - Réaliser les états des lieux entrée / sortie - Réaliser le suivi de l'entretien du logement et des espaces partagés - Sensibiliser sur la consommation de fluides et les écogestes (réduction des coûts, tri sélectif,) - Faire les demandes d'intervention ADMINISTRATIF : - Réaliser la demande de titre de voyage solidaire - Faire les demandes d'aides alimentaires - Orienter vers les associations ( Caritatives : Resto du Cœur, Pain de l'amitié, Autre : culturelles et autres .) - Organiser des ateliers d'informations sur le droit commun MOBILITE : - Travailler l'autonomie et les connaissances sur les déplacements (transports en communs, ou privés) - Effectuer les premiers accompagnements physiques si besoin (école, lieux de travail, médecin, courses ..) SANTE : - Accompagner au RDV médicaux lorsque c'est nécessaire - Soutenir pour la prise de rdv - Organiser des ateliers collectifs en lien avec la santé (cacis, CPAM. sur la prévention des risques, alimentation équilibrée, etc.) ATELIERS COLLECTIFS : Interventions : Bordeaux, Mérignac, Floirac et Bègles Diplôme de TISF Expérience dans le domaine de l'hébergement et de l'accompagnement social du public précaire exigée. Qualités personnelles : Esprit d'analyse, capacité d'adaptation et d'organisation Autonomie Soumis à discrétion Adaptabilité, flexibilité, réactivité Ecoute, respect et bienveillance des personnes accueillies et de l'équipe Maitrise du cadre législatif de l'AHI Le/la référent.e de structure est présent.e du lundi au vendredi (35H par semaine).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2186.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - TISF Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
DIACONAT DE BORDEAUX
50 à 99 salariés
M. Camel ACHARKI
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