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- Détail de l'offre 176RQZT
Un.e chargé.e de mission accompagnement et formation de bénévoles (H/F) 22 - ST BRIEUC
Offre n° 176RQZT
Un.e chargé.e de mission accompagnement et formation de bénévoles (H/F)
22 - ST BRIEUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
- Vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une structure qui contribue à un bien vivre en milieu rural - Favoriser le pouvoir d'agir des bénévoles est votre seconde nature - L'intelligence collective et la coopération sont des manières de faire qui vous passionnent Le pôle Accompagnement à la vie associative du réseau se décline en 3 domaines d'action : Accompagnement de la vie associative au sein de la fédération Accompagnement de la vie associative des associations adhérentes Formations des bénévoles du réseau et hors réseau Entouré.e d'une équipe dynamique de 11 collaboratrices. eurs et 7 administratrices engagées : - Vous participez au développement stratégique du pôle et de la fédération, - Vous coordonnez les temps à destination des associations ; pour la fédération (bénévoles ou équipe) et le réseau (Assemblée Générale, café des assos, séminaire, .), - Vous pilotez et vous animez l'accompagnement de la vie associative des associations (gouvernance, mobilisation de bénévoles, communication, gestion financière, .) et vous êtes en soutien à l'équipe sur l'accompagnement d'activités et des problématiques associatives, - Vous imaginez et vous coordonnez les formations des bénévoles du réseau et hors réseau, - Vous êtes en lien avec les acteurs départementaux « formation de bénévoles » du réseau départemental, régional et national, - Vous maitrisez les outils informatiques et des outil de conception graphique CANVA,. - Vous aimez travaillez en équipe dans un esprit de collaboration - Vous êtes prêt.e à incarner l'esprit de la structure Alors, rejoignez l'équipe de la fédération. - Poste basé à Saint Brieuc avec des déplacements ponctuels sur Saint Brieuc et le département - CDI - 35h/semaines - Convention Familles Rurales : salaire brut 2229.76€. Possibilité de prise en compte de l'ancienneté dans le métier - Un véhicule de services - Ordinateur, téléphone, tablette - Aide à la mobilité douce - Chèques vacances et bons cadeaux - Complémentaire santé familiale Processus de sélection Etape 1 : Entretiens d'embauche : semaine du 5 au 9 août Etape 2 : Production Ecrite et mise en situation - semaine du 19 au 24 août Poste à pourvoir à partir du 26 août 2023 Modalités : CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Madame La Présidente de Familles Rurales par courrier ou par mail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2229.0 Euros à 2230.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BUT carrières sociales / DEJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Techniques d'animation collaboratives
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Inspirer, donner du sens
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
FAMILLES RURALES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Familles Rurales Fédération des Côtes d'Armor, est une association d'éducation populaire. Sa mission est de répondre aux besoins des familles en milieu rural. Pour cela, elle est structurée en 3 pôles d'activités : 1. Accompagnement à la vie associative du réseau 2. Enfance, Jeunesse, Parentalité et Handicap 3. Vie quotidienne, Consommation et Prévention Mme Céline MORIN
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