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Chargé(é) de formation par apprentissage en postbac (H/F) 63 - ISSOIRE
Offre n° 176RVJH
Chargé(é) de formation par apprentissage en postbac (H/F)
63 - ISSOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Poste à 1/2 temps avec occasionnellement possibilité de télétravail. CDD d'1 an (renouvelable). Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Coordinatrice Pédagogique et la Responsable du Pôle Supérieur. Vous assurez la gestion administrative d'apprenants en BTS CCST et Bachelor Chargé d'Affaires : Vos principales missions seront : - Élaboration des divers documents de contractualisation en rapport avec l'apprentissage et en relation avec le CFA Aktéap - Élaboration des contrats des formateurs - Veille au respect des exigences du référentiel national qualité (Qualiopi) et du certificateur Sup'de Vinci par les différents acteurs - Conception et amélioration des outils permettant la mise en œuvre des exigences ci-dessus - Gestion et alimentation des différentes interfaces de relation avec les partenaires et formateurs (plateformes internet et Teams) - Élaboration et gestion des emplois du temps des formateurs et des calendriers des apprentis - Participation aux réunions (en interne et avec les formateurs) - Participation à l'organisation des examens - Participation active à l'amélioration continue de la formation (dispositif, outils, questionnaires de satisfaction.) Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Des formations seront mises en place avec les partenaires.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1000.0 Euros à 1200.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
- Gestion et mise en œuvre du dispositif qualitéCette compétence est indispensable
- Ingénierie de la formation
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
- Réaliser une veille documentaire
- Superviser la préparation d'examens
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Entreprise
LYCEE SEVIGNE ST LOUIS
20 à 49 salariés
Mme CHIRAND Laurene
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