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- Détail de l'offre 176RVWM
Agent technique petite enfance (H/F) 31 - BERAT
Offre n° 176RVWM
Agent technique petite enfance (H/F)
31 - BERAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
Poste à pourvoir au sein de la crèche brin d'éveil, dans un cadre verdoyan,t. le projet pédagogique repose sur l'itinérance ludique et la motricité libre. Le planning est fixe. Le CDD est d'un mois à compter du 1/07/2024. Activités principales : Missions techniques Applique les protocoles d'entretien des locaux et du mobilier afin de les maintenir en état de propreté et d'hygiène. Respecte et nettoie le matériel afin de le maintenir en bon état de fonctionnement. Collabore à la gestion des stocks du matériel et produits d'hygiène des locaux : réception, vérification, rangement. Tri et évacue les déchets selon la marche en avant définie dans la structure. Selon l'organisation de la structure, l'agent technique peut être amené à. Contrôler les températures des repas et de chambres froides, les noter sur les documents prévus à cet effet. Participer aux repas des enfants. Sous la responsabilité de l'auxiliaire : Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvailles, .). Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis. Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique. Participe à l'observation et informe l'auxiliaire de puériculture d'éventuels troubles du comportement de l'enfant. Relationnel Favorise l'intégration dans la structure des nouveaux collaborateurs.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1767.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - AEPE
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Règles d'hygiène et de propreté
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
BRIN D'EVEIL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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