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Accompagnant éducatif et social (H/F) 45 - Lorris
Offre n° 176SFXL
Accompagnant éducatif et social (H/F)
45 - Lorris - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2024
Au sein de l'association, l'Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme est rattachée au Pôle d'accompagnement Polyvalent Enfants Adolescent Jeunes. L'UEMA, située à Lorris, accueille des enfants de 3 à 6 ans avec des troubles du spectre de l'autisme. Elle a pour objet principal de mettre en place pour ces enfants un cadre spécifique et sécurisant permettant, de moduler les temps individuels, collectifs (au sein de l'unité et au sein de l'école) autour D'un parcours de scolarisation s'inscrivant dans le cadre des programmes de l'Education Nationale et du socle commun de connaissances, de compétences et de culture ; d'interventions éducatives et thérapeutiques précoces, en lien avec le projet personnalisé de scolarisation. Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social (H/F) à temps partiel (0.20 ETP) dans le cadre d'un CDD à pourvoir du 6 septembre 2024 au 6 janvier 2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Directeur du dispositif, le l'Accompagnant Educatif et Social (H/F) a pour principales missions : - Accompagner les enfants atteints d'autisme tant dans les actes de la vie quotidienne et de la classe que dans les activités de vie sociale et de loisirs, - Participer à l'évaluation des besoins et à l'élaboration des objectifs d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire, - Soutenir et encourager la communication et l'expression verbale ou non verbale dans l'enceinte de l'école et à l'extérieur, - Participer aux apprentissages, au maintien des acquis et à la stimulation des potentialités, tant en individuel qu'en groupe, - Etablir une relation attentive, sécurisante et essayer d'appréhender les besoins et attentes spécifiques de ces enfants, - Accompagner les enfants atteints d'autisme dans les activités de la vie quotidienne et scolaire (inclusion, repas, garderie.), - Proposer un soutien technique dans son domaine d'expertise aux équipes éducatives et pédagogiques (observation, constructions d'outils .). Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans l'accompagnement de jeunes enfants avec TSA. Une sensibilisation aux approches comportementales, développementales (ABA/TEACH) et du PECS est souhaitée. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et être un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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