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Adjoint(e) pédagogique d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 83 - ST CYR SUR MER
Offre n° 176SGTJ
Adjoint(e) pédagogique d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
83 - ST CYR SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2024
Dans le cadre défini par l'Odel, et par délégation du Directeur(trice) et sous sa responsabilité, l'adjoint/e de Direction est chargé/e de l'organisation de la production de la partie ALSH (activités et déroulement de la vie quotidienne) et de sa mise en oeuvre. Soit le fonctionnement des vacances scolaires pour les enfants juillet et/ ou août 2024. Il/elle contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets annuels et pédagogiques de l'accueil. Il(elle) organise et coordonne les projets d'activités, manage l'équipe d'animation, administre et gère l'accueil. Interlocuteur/trice privilégié/e des familles, des personnels et des partenaires, l'Adjoint/e de Direction représente l'organisateur dans la commune d'implantation de l'accueil. Mission : Respecter les procédures liées à la fonction Coordonner, animer et évaluer une équipe Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs Animer la relation avec les familles Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossier, encadrement et formation des animateurs) Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Les accueils reçoivent des enfants 3 à 12 ans. Titulaire du BPJEPS Loisirs tous publics ou du BPJEPS ayant l'UC de Direction ou d'un diplôme admis en équivalent. Qualités / compétences : Connaissance de l'évolution de l'enfant Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Management d'équipe Etre créatif(ve) et imaginatif(ve) Etre rigoureux(se).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : CE
- SALAIRE JOURNALIE
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS LTP Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Entreprise
OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L
M. Christophe Mollet
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