Offre n° 176SJMR
IDEC Réseau (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2024
Notre client est un groupe possédant des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, il nous mandate aujourd'hui pour le recrutement : D'Un-e IDEC Réseau CDI - Temps complet Cadre - Forfait jour Poste basé à Bordeaux - déplacements réguliers Directement rattaché.e à la Direction Générale, vous intervenez auprès des IDEC, sur l'ensemble des établissements du groupe. A partir d'un constat que vous réalisez sur site, vous construisez avec l'IDEC de l'établissement, le plan d'action adapté, en prenant en compte notamment les standards développés par le groupe et la charge de travail. Vous formez les équipes sur différentes thématiques, en lien avec le plan d'action établi afin de garantir sa bonne mise en œuvre. Vous disposez de ressources pour mener à bien vos missions. Vous partagez votre temps entre le Siège, environ 40% de votre temps, basé à Bordeaux, où vous travaillez sur des missions transversales en lien avec vos activités, et les établissements où vous mettez en œuvre et accompagnez les équipes de soin. Votre profil : Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste d'IDEC en EHPAD et justifiez d'un parcours soignant/e opérationnel/le dans différents services tels que médecine générale, urgences, gériatrie. Pédagogue par nature, vous avez managé des équipes et mené des projets. Vous savez utiliser les logiciels de soin. Votre package de rémunération : - 40 000 € brut annuel - Primes sur objectifs - Frais de déplacement pris en charge - Voiture de service Poste à pourvoir en septembre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Piloter une activité
- Protocoles de soins
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
NEOGYS
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Mme Céline MARTIN-FROUIN
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