Alternant Chargé de recrutement H/F (H/F) 71 - TOURNUS
Offre n° 176SKPN
Alternant Chargé de recrutement H/F (H/F)
71 - TOURNUS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2024
Tu recherches une activité passionnante? Toma Tournus Louhans Recrute ses Alternants 2024/2025!!! Tes missions seront : - Accueil physique et téléphonique des candidats, des prestataires et des clients. - Rédiger et publier les offres d'emploi. - Sourcer les candidats potentiels via les outils internes, les CVthèques, les réseaux sociaux et développer le vivier candidats déjà existants. - Traiter les candidatures et qualifier les candidats potentiels. - Participer à l'administratif de l'agence. - Animer les réseaux sociaux. - Participer aux événements comme les salons de l'emploi, les job dating , visites entreprises, etc... - Apporter une aide commerciale aux équipes en place. -Prendre des rdv commerciaux -Etablir des offres de services Nous recherchons un profil: Tu es volontaire, animé(e) par le recrutement et les relations humaines, bon communiquant(e) tu as le sens du service et sais t'adapter à différents types de profil. Ton côté organisé(e) te permet de travailler plusieurs sujets à la fois tout en respectant des exigences qualitatives et juridiques. Tu prépares un Bac +2/+3, idéalement, tu as un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine d'école. Nous recherchons avant tout une personnalité : une personne adaptable, accueillante et avenante envers le public, curieuse. Tu seras le représentant de l'image de ton agence !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : variable suivant l'age pour l'alter
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - techniques de commercialisation rh Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- ampathie
- sociabilité
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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