Gestionnaire paie (H/F) 54 - Onville
Offre n° 176SMVW
Gestionnaire paie (H/F)
54 - Onville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Manpower Conseil Recrutement Nancy recherche pour un de ses clients un gestionnaire paie et ressources humaines H/F en CDI Contexte de recrutement : remplacement Le projet de recrutement ? En étroite collaboration, vous formez un binôme avec le Responsable des Ressources Humaines dans la gestion du personnel et le déploiement de la stratégie RH. Au quotidien, vous avez la responsabilité de : -La gestion du personnel (tenue des dossiers du personnel, documents à l'usage des salariés, suivi des visites médicales.) -La gestion de la paie : contrôle de la gestion des temps, saisie des éléments variables pour transmission au prestataire paie, contrôle et validation des bulletins de salaire, calcul de solde de tout compte -L'aide au recrutement en relation avec les partenaires -L'aide à la gestion du plan de formation en conformité avec les besoins de chaque service et des salariés -L'établissement en collaboration avec le service comptable du budget de frais de personnel -La transmission à la Direction Administrative et Financière des données sociales et effectifs -La préparation d'états statistiques à partir de requêtes du logiciel paie -La participation aux projet de développement RH A ce poste, vous veillez à actualiser vos connaissances de la législation sociale. Vous êtes garant(e) et exemplaire quant au respect des règles HSE, de la réglementation sociale, de la convention collective et des accords internes. Vous ? Vous avez une formation Rh / Paie / Droit social et une expérience professionnelle de 4 ans à un poste de gestionnaire paie / Rh ou assistant paie / RH. Vous maîtrisez EXCEL idéalement tableaux croisés dynamiques. Respectueux (euse) des règles de discrétion et de confidentialité, vous travaillez avec rigueur et organisation, au contact des opérationnels tout en étant force de proposition pour améliorer et maintenir proximité et confiance. Vous appréciez de travailler en équipe et en collaboration, avec neutralité et engagement, écoute et disponibilité en vous adaptant aux situations et au collectif. Salaires et accessoires : Salaire fixe sur 13 mois à négocier selon expérience entre 30 et 38K bruts annuels Avantages d'entreprise : prime de vacances / indemnités transport / intéressement Statut : Agent de maîtrise Temps de travail : 37h / 39h avec RTT
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents traitement paie Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
MANPOWER
Manpower Conseil Recrutement Nancy recherche pour un de ses clients un gestionnaire paie et ressources humaines H/F en CDI Contexte de recrutement : remplacement Mme Christine Mathieu
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