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Techniciens de maintenance CVC H/F 95 - Roissy-en-France
Offre n° 176SRVZ
Techniciens de maintenance CVC H/F
95 - Roissy-en-France - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2024
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de maintenance et de facility management, des Techniciens de maintenance CVC pour une mission en intérim à Roissy-en-France - 95700. Les missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Réaliser les travaux de dépannage dans le respect des normes de sécurité - Participer aux astreintes techniques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance des installations CVC - Formation BAC+2 en génie climatique ou équivalent - Connaissances en régulation et en électricité - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise spécialisée dans les services de maintenance et de facility management en tant que Technicien de maintenance CVC et participez au développement de son activité.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CRIT
100 à 199 salariés
Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C'est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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